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답변 내역

노동부에서 받은 과태료처분은 소멸시효가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.행정기관의 과태료는 소멸시효가 5년이지만 독촉을 계속하여 시효로 소멸하는 경우는 거의 없으니 빨리 납부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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근로계약서와 급여명세서가 다른경우는 뭔가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서대로 지급하여야 하므로 과소나 과대 지급된 것에 대한 설명을 요구하시고 과소 지급되었다면 달라고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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근로계약서와 급여명세서가 달라도 되는건가요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서와 비교하여 과소지급된 임금이 있다면 지급을 요청하고 주지 않으면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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위탁종료 고용승계 시 실업급여 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 고용될 수 있는 상황에서도 사직하게 되었다면 정당한 사유없는자기사정에 의한 이직이므로 실업급여의 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.19
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육아휴직중 산재..육아휴직급여는 정지되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 중단하고 산재요양을 하고 싶다면 사업장에 육아휴직을 종료하고 복직하는 것으로 처리해달라고 요청하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.19
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실업급여 피보험단위기간 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 임금을 받으며 일을 한 날이고 수급의 기준이 되는 가입기간은 년수를 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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4대보험 중 고용보험만 가입하였었는데 급여가 낮게 신고되어서 실업급여를 못 받는 상황엔 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험에 가입된 내용이 실재 근로내역과 다르기 때문에 ' 피보험자격확인 청구' 를 통하여 실질에 맞도록 정정신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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실업급여 수급 기간 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.A직장 이직확인서도 필요하지 않으며 비자발적인 이직사유인 계약종료로 퇴사하여 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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아르바이트 근로계약서 임금체불 주휴수당 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 시급에 주휴수당에 포함된다는 약정이 없는 것이므로 주휴수당은 별도로 지급되어야 합니다. 퇴사일로부터 14일이 지났는데 임금을 못받았다면 달라고 해보시고 주지 않으면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.19
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회사 퇴근 후 투잡으려면 위반일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다회사에서 계약위반을 이유로 징계를 할 수 있습니다.계약취소의 사유로 삼는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.19
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