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야간 일 수당 계산 부탁드려봅니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.밤10시부터 오전6시까지의 근로는 야간근로에 해당하여 1.5배의 가산임금을 받게 됩니다. 20~8시 휴게 시간이 없다면 12시간 근로에 8시간의 야간근로가 포함된 것입니다.(12*10000)+(8*0.5*10000)22~8시 휴게 시간이 없다면 10시간 근로에 8시간의 야간근로가 포함된 것입니다.(10*10000)+(8*0.5*10000)
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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보수규정 중 구성원에게 불익이 발행하는 조항으로 개정 시 구성원 동의가 필요한 사항인지?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 중요한 근로조건이므로 임금의 감소에 대하여는 개별 근로자의 동의를 필요로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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실업급여 신청 전 사업자로 세금계산서 발행해주고, 휴업신청 후 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급전에 자영업을 영위하였다면 실업급여 수급자격이 인정되지 않습니다. 사업자등록에 따라 취업한 것으로 보기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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국민연금을 받는데 기초연금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기초연금은 만 65세이상이면서 소득과 재산이 적은 어르신에게 지급됩니다. 국민연금수령액이 많으면 다른 소득과 합산되어 기초연금을 받을 수 없기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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포괄임금제 통상시급 계산식 이게 맞나요..?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간을 넘는 근로에 대하여는 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급합니다. 가산된 임금을 포함하기 때문에 1.5를 곱합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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받지 못한 퇴직금 소송으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금미지급에 대한 민사소송을 해야 하고 근로자 급여와 퇴직금의 지급책임은 법인에 있어 대표자 개인재산에 압류는 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.18
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연장근로란 무엇인가요? 연장근로에 대해 정확한 정의와 개념을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 1일의 근로시간은 8시간을 넘을 수 없고 1주의 근로시간은 40시간을 넘을 수 없습니다. 이 근로시간의 범위에서 회사와 근로자가 합의로 소정근로시간을 정하게 되고, 합의로 정한 소정근로시간을 넘는 근로를 연장근로라고 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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회사에서 사직서를 냈다가 다음날 취소하고 싶으면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 이미 사직서를 수령하였다면 근로자가 이를 철회하는 것은 회사의 동의가 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.18
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직원 무급휴가를 거부할 수 있나요? 너무 빈번한 인원이 있어서요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴가는 법이 정하는 바가 아니므로 회사의 내부규정에 따릅니다. 규정에 따라 부여할 의무가 없다면 거부하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.18
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퇴직금 발생 기준 날짜 일주일 전에 의도치 않게 그만두게 됫는데 퇴직금 지급 여부요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정해야 하기 때문에 일방적인 회사의 통보를 거절하고 28일이후에 퇴사하겠다고 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.18
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