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프리랜서 임금체불의 경우에는 어떻게 대응을 해야 하는 걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 용역비를 받지 못하면 민사소송을 해야 합니다. 노동청 신고 대상은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.22
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백화점 팝업스토어 한달 단기 알바 4대보험 들어갈까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사대보험가입이 원칙이지만 계약조건에 따라 회사에서 가입하지 않는 경우도 있으니 연락하여 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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한달을 일하더라도 고용보험에 가입되지 않으면 실업급여를 받을 수 없는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사대보험을 가입하면 회사에서도 절반을 내야 하기 때문에 단기일자리에 이를 회피하려하는 경우가 많습니다. 고용보험을 가입하지 않은 채 퇴사하면 실업급여 수급대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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회사 내 cctv가 있으면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.CCTV의 목적이외의 사용은 개인정보보험법 침해 일 수 있습니다. 사장님이 감시한다는 증거가 있다면 개인정보침해신고센터에 연락해 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.10.22
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근로시간이 하루에 11시간인데..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다. 휴게시간이 몇시간인지에 따라 다를 수 있고, 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있으니 상황에 따라 위법인지가 달라집니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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아르바이트로 일을 하다가 사장님의 권유로 직원으로 일하다가 이제 퇴직하려하는데 퇴직금은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 최초 근로일인 21.3.2부터 계산합니다. 월급 300만원을 기준으로 계산하여 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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입시일 기준 년차 발생 관련 질문합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이 지난 23년8월14일 15일의 연차유급휴가가 생기고 24년8월14일 15일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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근로계약서는 1년에 한번씩 써야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건이 변경되지 않으면 다시 작성하지 않아도 되지만 작성했다면 교부하여야 합니다. 달라고 요청하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.22
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위에서 결정되어 퇴사하라고하면 부당해고인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고하지 못합니다. 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있으며, 해고는 실업급여 수급사유가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.22
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당일 해고 통보를 당했는데 구두로 통보하였습니다 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우는 해고예고를 하지 않아도 되고, 상시근로자수 5인미만 사업장은 노동위원회에 부당해고구제신청이 되지 않습니다. 근로자의 잘못과 임금청구는 별개이므로 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.22
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