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답변 내역

24년 3월 31일에 퇴사하려고 하는데 연차 사용은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이기 때문에 퇴사전 모두 사용하는 것도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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기간의 정함이 없는 근로계약 체결 시 수습기간에 지급되는 임금
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로계약은 계약기간이 1년 이상인 것으로 볼 수 있어 수습기간의 최저임금이하의 임금을 지급하는 것도 합법입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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노동조합은 사측의 동의 없이 설립이 불가한 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합은 근로자들이 규약을 마련하여 창립총회를 거쳐 행정관청에 신고하여 설립할 수 있습니다. 회사의 동의는 필요하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.21
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부당해고 아닌가요??? 억울합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정당한 이유가 없는 해고는 부당해고에 해당합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 부당해고구제신청을 통해 다툴수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.21
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회사에 강제 퇴사를 당했을 때도
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 일방적의사표시에 의한 해고로 퇴사하게 되면 비자발적인 이직이므로 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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사직서를 안적고 퇴사를 하면 퇴직금을 제때 못 받을 수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴직한 후 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 회사와 날짜를 협의하고 사직서를 제출 하지 않으면 퇴직일이 확정되지 않아 지급이 늦어질 수 있습니다. 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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파트타임 알바도 퇴직금 요구를 할 수 있나요? 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 아르바이트라고 하여도 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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그동안 지급 받지 못한 연차 수당은 얼마 전까지 소급하여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에 연차가 소멸되어 미사용연차유급휴가에 대한 수당청구가 가능했던 시점부터 3년이 지난 수당은 청구하지 못합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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노동조합을 설립할 수 있는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합및노동관계조정법이 노조 설립에 관해 정하고 있습니다. 규약을 만들고 행정관청에 설립신고하는 과정을 거칩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.21
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일급 계산 방식과 휴게시간에 대해 질문 올립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 월급액 / 역일수 x 근무일수로 계산하는 방식으로 10월은 31일로 나눕니다. 화장실에 가는 시간은 휴게시간이지만 손님을 기다리는 시간은 대기시간이므로 근로시간에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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