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답변 내역

퇴직금에 중식비 포함되어야 하는거아닌가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 근무일수에 관계없이 전체근로자에게 일률적으로 정액으로 지급되는 식비는 퇴직금산정 등을 위한 평균임금에 포함됩니다 추가지급해주지 않으면 노동청 진정이 가능합니다 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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회사 퇴직 전 휴무를 연차로 돌리는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴무가 주휴일에 해당한다면 회사와 합의 없이 휴일근로를 할 수는 없습니다. 연차유급휴가를 의미한다면 원하지 않으면 사용하지 않는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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지급 예정이던 리프래쉬 휴가가 사라졌어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단체협약이나 휘업규칙에 따라 부여되던 근로자의 복리후생을 축소하는 경우에는 노동조합이나 근로자과반수의 동의를 받아야 합니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.18
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트레이너 실업급여, 퇴직금 꼭 좀 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니니 퇴직금, 실업급여의 대상이 되지 않습니다. 근로계약서를 작성한 근로자가 단지 4대보험을 가입하지 않았다면 소급가입을 통하여 실업급여 수급이 가능합니다. 퇴직금은 퇴사일로부터 3년이내에 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.18
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연차수당 얼마나 받을수 있나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차미사용 수당은 1일의 통상임금으로 지급합니다. 근로시간을 알아야 임금계산이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.17
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고등학교에 재학 중인 성인은 취업이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 나이를 기준으로 제한을 두고 있어 18세 이상이라면 제약이 없이 취업이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.17
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실업급여 관련하여 궁금한게있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 가입한 단기 계약직 퇴사 후 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여는 고용보험에서 지급되므로 고용보험 가입이 되어야 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.17
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1년 미만 근로자 병가 처리방법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가에 대하여는 법이 정하는 것이 아니고 회사에서 내부규정으로 정합니다. 규정이 없고 대표자가 쉬라고 말했다면 연차사용이 아닌 유급휴가로 볼 수 있을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.17
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퇴직금 입금이 늦어진다는 통보를 받았습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있기 때문에 퇴직서를 통해 합의하였다면 임금체불은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.17
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아르바이트(초단시간근로자) 의 경우 휴일수당 지급을 해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자의 경우 근로기준법의 휴일에 관한 규정이 적용되지 않아 휴일근로수당을 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.17
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