전문가 프로필

답변 내역

휴게시간의 부여기준이 시업~종업시간인지 실근로시간인지에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간을 제외한 실 근로시간을 의미합니다. 휴게시간 30분을 제외하면 근로시간이 8시간 미만이니 30분만 부여할 수 있습니다. 1시간을 부여하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
0
0

롯데리아 알바생에게 매니저의 무례한 언사 신고 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내 괴롭힘 신고가 가능합니다. 회사에 괴롭힘을 신고하고 행위자에 대한 징계등의 조치를 요구 할 수 있습니다. 먼저 행위자에게 괴롭힘에 해당하는 행동을 하지 말라고 요청하는 것이 좋을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.30
0
0

이런경우에도 부당해고라고 하나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이라면 회사의 부당한 해고는 노동위원회를 통해 구제신청을 할 수 있습니다. 해고사실을 입증할 수 있는 자료를 미리 확보해 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.30
0
0

근로계약서상에 2틀에 10시간이면 주휴가 발생 안하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 하기 때문에 근로계약서를 다시 작성하지 않았다면 실질적으로 소정근로시간이 변경되었다는 사실을 근로자가 입증해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
0
0

단시간근로자 퇴직금 산정방법 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 재직중 1주 15시간이상이었던 기간을 모두 합산한 기간에 대해 퇴직금이 발생하니, 전체 재직기간중에서 1주 15시간 미만인 기간은 제외합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
5.0
1명 평가
0
0

알바 휴게시간 급여에 대한 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 대한 임금을 모두 받았으니 사업장에 대한 처벌만 요구 할 수 있습니다. 휴게시간은 근로시간이 아니니 임금이 지급되지 않습니다. 대타근로로 근로시간이 늘어난 것은 소정근로시간의 변경이 아니니 주휴수당의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
0
0

1월 퇴사 시 연차수당 처리 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준일이 1월 1일이라면 16일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 취업규칙에 입사일을 기준으로 하여 정산한다고 정한 바 없다면 16일 중 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
0
0

근로계약서 상 근무시간 변경에 무조건 따라야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의 사유가 어떤것인지에 따라 다릅니다. 회사에서 업무지시 불이행을 이유로 한 징계를 한 것이면 노동위원회를 통해 다투는 것이 가능합니다. 근로자가 자진퇴사하는 것은 이의제기 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.30
0
0

전주 만근, 차주 결근 시 주휴수당 발생 조건 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 모두 개근해야 지급됩니다. 전주에 만근했다면 주휴수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.30
0
0

임금체불 변호사 지원받을수 있는 요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법률구조공단에서 최종 3개월 평균 임금 400만원 미만인 임금등 체불 피해근로자에 대한 소송을 지원합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.30
0
0