답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가입할 당시의 근로조건을 기준으로 가입하고, 변동이 있을 때 공단에 변동신고를 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 재직했던 회사의 고용형태나 구체적인 근로조건을 다른 회사에서는 확인할 수 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직은 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위한 휴직입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일인 1월1일은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 휴일이니 이 날 근로하면 휴일근로수당을 지급하거나 다른 근로일과 대체하여 쉬도록 합니다. 근로하지 않으면 대체휴무는 부여하지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.걔속 근로한 기간이 1년미만인 근로자에게 부여되는 연차유급휴가는 입사일로부터 1년이 될 때까지 사용이 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간에 근로시키려면 18세 미만자의 동의가 있는 경우 고용노동부장관의 인가를 받아야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간을 줄였다고 상용직이 일용직이 되는 것은 아니고 계속 근로로 인정됩니다. 퇴사사유가 비자발적인 경우만 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.횡령 고소 후 입증자료 확보 방법이나 합의등을 포함한 대응은 모두 변호사와 상담해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.12개월 이상 계속하여 고용된 경우 조기재취업수당을 받을 수 있어 갱신 계약이나 재계약을 해 12개월 이상 고용된 경우도 포함됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 소정근로시간을 기준으로 1주의 근로시간이 주 15시간이상인 경우 지급합니다. 근로계약서의 소정근로시간을 기준으로 하여 주 15시간 미만인 경우 일시적으로 15시간 이상인 주가 일을 한 주가 있어도 주휴수당을 지급하지 않습니다.