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퇴직 전 교육비 받으면 이중취업이되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이중취업에 대한 법적제한은 없습니다. 근로시간과 겹치지 않는다면 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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자진퇴사 후 1달 계약직 근무사이에 공백기가 생기는데 괜찮나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업하지 않은 기간이 포함되어 있다고 하여도 공백기가 실업급여 수급액에는 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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파견직 2년 계약만료 퇴직일에 대해 문의드려요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직일(사직일)은 마지막 근로일의 다음날을 의미합니다. 회사에 마지막근무일과 퇴직일을 구별해 적어서 제출하면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.18
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해고, 권고사직요건에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 근로자와의 합의를 전제로 하는 것이므로 해고가 아닙니다. 서면통보나 해고예고수당의 대상이 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.18
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회계기간 중 소멸된 1년미만 중도 입사자의 1년미만 미연차수당은 어떻게 계산하여 지급하여야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 관리하는 경우라도 법이 정한 기준보다 저하된 기준을 적용할 수 없습니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 행사하지 아니하면 소멸되는 것으로 법률로 정하고 있어 회사에서 중간에 소멸하도록 하여 연차사용을 제한하고 수당을 지급하지는 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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첫 알바 4대보험 질문이요!!!!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일하면 4대보험 가입이 필수이며 회사가 가입의무를 부담하여 회사에서 신고해 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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인사이동 및 관리직급박탈 가능한지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사시 실업급여 수급은 되지 않으며 노동위원회에 부당한 인사발령에 대한 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.18
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정말 힘드네요 급여관련 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 관공서의 공휴일도 유급휴일이 아니고 연차유급휴가 부여 의무가 없습니다. 업무량이 많은 것은 신고대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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퇴사 시 연차소진 vs 연차수당 뭐가 더 이득인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 근무기간과 비례하여 늘어나고, 4대보험도 납부되기 때문에 다른 곳에 취업하는 것이 아니라면 재직이 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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퇴사전에 내년 연차를 사용할수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 당겨쓸 수 없으며 1월 1일 입사일 12월 31일까지 재직해야 1년이 되고, 이 경우 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날인 1월1일입이다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
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