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고용·노동
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회사에서 일한 임금을 못준다는데 어떻해야될까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 일한 기간의 임금을 지급하지 않으면 신고가 가능합니다. 다만, 회사에서 손해를 입은 것이 있다면 근로자에게 민사청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.14
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프리랜서 부당해고 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자임에도 단기 계약의 형식으로 계약을 체결했다고 하여도 권고사직에 이미 동의했으니 상대의 동의 없이 이를 철회 할 수 없습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.14
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실업급여 받을 때 조기 취업 수당 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업한 경우에는 취업일 전일까지 실업급여를 지급받을 수 있으며, 취업한 다음날부터 2개월 이내 반드시 취업사실을 신고(방문, 우편, 팩스, 온라인 등)하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.14
5.0
1명 평가
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임금체불에 대한 법적 조치는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 처벌하지는 않습니다. 임금체불이 확인되면 사업주는 미지급된 임금을 지불해야 할 뿐만 아니라 근로기준법 109조 1항 등에 따라 형사처벌(3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금)을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.14
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5인 미만 작은 사업장을 운영중입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 업무지시를 따르지 않으면 징계할 수 있습니다. 계속근로기간이 3개월미만이면 해고예고을 하지 않아도 됩니다.
고용·노동 /
구조조정
24.10.14
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토요일 일요일 근무했을시 수당계산방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.토요일 2시간 근로, 일요일(주휴일) 10시간 근로하였다면 [연장수당 2시간*시급*1.5]+[/휴일수당 (8시간*시급*1.5)+(2시간*시급*2)]로 계산합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.14
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질병으로 인한 직장내 부서이동이 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부서이동은 회사에서 경영상 결정으로 정하는 것이므로 강제되지는 않습니다. 회사와 협의해야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.10.14
3.0
1명 평가
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일요일근무 토요일근무 시급제 휴일수당계산하는방법
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장만 가산임금을 지급합니다. 시급*1.5로 계산하고, 휴일에 1일 8시간 이상 일한 경우만 8시간을 초과한 시간에 대하여 2*시급으로 계산합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.10.14
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육아휴직 후 퇴사를 할때 퇴직금정산 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간이 3개월 이상인 경우 제외되는 기간의 최초일을 평균임금의 산정사유가 발생한 날로 보아 평균임금을 산정합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.10.14
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급) 사장님이 임금체불로 2개월째 월급을 안주셔서 고용노동부에 신고하려했는데 우선 100만원을 주시겠다며 100만원을 입금하셨습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.받은 금액을 돌려줄 필요는 없습니다. 나머지 금액에 대해 바로 임금체불로 신고해야 합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.10.14
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