전문가 프로필

답변 내역

근로계약서에 연장근로수당에 대한 내용이 적혀져 있지 않습니다. 연장근로를 해야될거 같아서 변경하려고 하는데 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간 이외의 근로를 하면 연장근로에 해당하고 근로계약서에 연장근로수당을 명시하지 않았어도 연장슨로시 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

이런 경우에는 일주일 더 일해야 퇴직금을 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 2024년 11월 2일까지 재직해야 퇴직금의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
0
0

포괄임금제는 사무직한테 적용하면 불법인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로 형태나 업무 성질상 추가근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우에, 수당을 급여에 미리 포함하는 계약형태를 의미합니다. 추가근무수당을 집계하는 것이 가능한 경우라도 미리 수당을 급여에 포함하여 지급하는 것이 불법은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

최근 쿠*에서 퇴직금 문제가 있다고 하던데 퇴직금은 어떤 경우에 발생하게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

어디를 보니깐 매달 근로계약서를 작성하거나 심지어는 매일 작성한다는 것은 위법한 것 아닌가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로의 형태에 따라 다릅니다.일용직의 경우 1일 단위로 근로계약이 체결, 해지되는 형태를 의미하므로 원칙적으로 근로계약 체결 시 매번 근로계약서를 작성해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
0
0

안녕하세요 실업급여 관련 전문가분들께 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 하지 않고 계속 근로하면 이전의 근로이력을 포함하여 수급기간을 결정합니다. 10년이상근로시 최대 실업급여 수급일수가 최대가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
5.0
1명 평가
0
0

일을 하게 되면 주에 최대 몇시간까지 법적으로 안걸리나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장은 근로시간 제한이 적용되지 않으며, 법위반시 2년 이하 징역이나 2000만원 이하 벌금형에 처하도록 정해져 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
0
0

DC퇴직연금 납입 시, 미사용 연차수당 반영분 계산 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 연차유급휴가미사용수당도 DC형 부담금 산정시 산입하며 1/12로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

근로계약서 미작성 근무동안 세금 공제
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자로 일했다면 계약서를 작성하지 않았다고 하여도 4대보험 신고를 하고 보험료와 소득세를 제하고 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

최저임금 계산 좀 해주세요!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주30시간 근로 - 36시간*4.345*9860원주35시간 근로 - 42시간*4.345*9860원
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0