답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액인 평균임금으로 계산합니다. 세전 금액을 기준으로 하며, 평균임금이 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 계산합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 근로자 명의의 예금통장에 입금했다면 회사에서는 임금을 적법하게 지급된 것으로 봅니다. 타인의 명의의 통장에 입금한 것은 유효한 임금지급으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 상품권이나 코인등으로 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리면 사용자는 그 비용으로 필요한 요양을 행하거나 필요한 요양비를 부담하여야 합니다. 일하다 다쳤으니 회사에 치료비를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않으나 1년에 2개월이상 임금체불이 발생해 퇴사하는 경우는 실업급여 수급이 가능합니다. 임금 전액이 60일이상 체불되어야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무단결근을 하면 그 날의 임금은 지급하지 않아도 됩니다. 또한 근태불량은 징계사유가 되니 경위서를 작성해 제출하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못하도록 법이 정하고 있어 임금을 깍지 못합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 거주지 변경의 경우, 주민등록등본을 지참해 이사한 지역 관할고용센터에 방문 후 실업인정 신청을 하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하다가 다쳤다면 산재 신청을 할 수 있으며, '27일 인사발령 [ 미채용] 으로 공고가 올라왔다' 는 것이 해고의 의미인지 문의하고 회사에 해고 한다면 서면으로 해고를 통지 하라고 요청해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간은 근로한 것으로 보아 연차유급휴가가 부여됩니다. 복귀후 발생한 17일의 연차를 모두 사용할 수 있습니다.