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4대보험 중에 근로소득세 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원천징수된 세금은 연말정산으로 환급받을 수 있습니다. 회사 담당자에게 문의하거나 담당세무사에게 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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알바 그만두기 일주일 전 얘기하면 급여 10%감액되는 게 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금감액은 회사에서 일방적으로 정할 수 없습니다. 일한 기간에 대한 임금을 전액지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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연차를 1일 사용했습니다. 출근으로 취급한다는데 유급휴일 1일로 취급하나요? 아니면 참여일 1일로 취급하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.식비를 출근하여 근로할 때 지급한다면 실비 변상적인 것으로 볼 수 있어 연차사용일에 지급하지 않아도 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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연봉계약 진행하려는데 최저시급일 경우
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주 40시간을 근로하는 근로자에 대한 임금을 최저임금이상으로만 정한다면 문제되지는 않습니다. 다만 내년에는 최저임금이 인상되니 조정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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근로계약서 내용 중 부당한 내용이 될 수 있는지에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약은 합의로 해지해야 하지만 근로자의 일방적 의사표시에 의한 계약해지는 민법에 따라 일정한 기간이 지나야 가능합니다. 퇴사처리가 되지 않아도 출근할 의무가 있는 것은 아닙니다. 초과근로에 대한 임금미지급합의는 무효이고, 임금을 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.27
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임시공휴일은 사기업은 재량에 맞춰서 쉬는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 임시공휴일이 지정되면 상시근로자수 5인이상사업장에서는 유급으로 휴일을 부여해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.27
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임금체불 실업급여 가능할까요?..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불이 1년이내에 2개월이상 발생하여 퇴사하는 경우는 자진퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 수급은 고용센터에서 자체적인 기준에 따라 판단하기 때문에 퇴사 전 미리 필요한 서류등은 문의해야 합니다 .
고용·노동 / 임금체불
24.08.27
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직원 무급 휴직시 퇴직연금 부담금 어떻게 납입해줘야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형 부담금은 사용자가 매년 근로자의 연간 임금총액의 1/12 이상을 근로자의 퇴직연금 계좌에 적립합니다. 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간 중에는 휴업으로 인하여 연간 임금총액이 낮아지므로 원칙적으로는 해당기간 중 임금을 제외한 연간 임금 총액을 해당기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금으로 납부하여야 합니다. 다만 퇴직연금규약 등에서 약정휴직기간 중 발생한 임금을 부담금 산정기초에 포함하기로 하여 규정하는 경우에는 해당기간에 대하여 부담금을 납입하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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주휴수당 월급으로 5번을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.24일까지의 임금을 지급하는 것이고 주휴일이 25일이면 다음달에 지급되는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.27
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개인적으로 아파서 무급휴가 사용할 시 명절 떡 값 지급될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.명절에 회사에서 지급하는 떡값등은 회사에서 지급할 의무가 법으로 정해진 것이 아닙니다. 자체적으로 대상자를 결정하는 것도 가능하니 회사에 문의해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.27
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