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이런 경우도 실업급여를 받을 수 있나요? 도와주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 근로일과 유급휴일을 합산해 계산합니다. 직접 헤아려 계산해 180일이 넘는지 확인해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.30
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직장내 괴롭힘은 신고 가능한 기한이 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기한이 정해진 것은 아니지만 시간이 지나면 기억이 흐려지기 때문에 인정받기 불리할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.30
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평일 야간 4시간 2번 일요일 8시간 근무하는데 근무수당이 2배인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이내의 근로는 가산수당지급대상이 아닙니다. 야간은 오후 10시~다음날 6시를 의미하고, 일요일이라도 근로일로 정하면 휴일이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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직장내 괴롭힘 신고에 대한 프로세스 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 조사하는 것이 원칙입니다 노동청에 신고하면 노동청에서 회사에 조사하라고 시정지시 하게 됩니다. 회사의조사 결과 괴롭힘이 인정되면 직장내괴롭힘에 대한 인사위원회를 개최합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.30
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하루전 전화로 퇴사통보! 부당해고?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정당한 사유가 없는 해고는 부당해고이니 구제신청이 가능합니다. 다만 1개월간 근로하는 계약서를 작성했다면 구제이익이 크지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.30
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실업급여 기간 합산 문의입니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전에 한번도 실업급여를 수급하지 않았다면 고용보험에 가입한 전 기간이 합산되어 수급기간이 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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실업급여 마지막회차 인터넷 가능하죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인터넷제출이 가능하다고 이미 공지가 되어있으니 인터넷을 제출하고 출석하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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월급 일할계산관련 문의입니다. 빠른답변 부탁!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일할 계산은 급여를 월 단위로 계산하지 않고, 특정 기간 동안의 근로 일수나 근무 시간에 비례하여 계산하는 것을 의미합니다. 일할계산하는 경우 주휴수당을 또 빼지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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주휴수당 만근의 기준이 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근한 주는 개근하지 않았으니 주휴수당을 지급하지 않습니다. 개인사정으로 출근을 하지 못한 것이 결근입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.30
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수습기간중 그만뒀습니다. 최저시급 받는걸로 근로계약서에 적혀있는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제 근로자는 주휴수당은 월급에 포함된 것으로 봅니다. 초과근로수당에는 주휴수당이 따로 지급되지 않습니다. 4대보험은 각 공단에 납부내역을 확인할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.28
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