전문가 프로필

답변 내역

안녕하세요 비정규 10년차입니다 노동자가 측정해서 성희롱이나 차별 대우를 받았을 때 취할 수 있는 법적인 조치는 무엇이 있나요 노동부에게 전화를 해야 하는 건지 아니면 회사 차원에서 어떤
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상사나 다른 근로자를 통해 피해를 받았다면 회사에 신고하여 조사를 요청하고 행위자에 대하 처벌을 요구할 수 있습니다. 회사에서 조치를 취하지 않거나 행위자가 대표자라면 노동청에 신고하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.12
0
0

안녕하세요 비정규직 10년차입니다 업무 중에 산재 사고가 나면 산재 보상 제도는 어떻게 운영되며 어떤 방법으로 보호를 요청할 수 있을까요 누구에게 요청합니까
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.업무상 부상이나 질병은 산재로 처리가 가능합니다. 사업장의 협조가 없어도 근로자가 의사의 소견서를 첨부한 요양급여신청서를 근로복지공단에 제출해 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.12
0
0

안녕하세요 비정규직 10년차입니다 비정규직은 외환위기 이후로 생겨났다고 알고 있는데요 왜 생겨난 것은 다시 없어지지 않는지 누가 그거를 관장하고 있는지 이런 것들이 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 근로자나 단시간 근로자를 비정규직으로 칭하지만 비정규직이 법으로 정해진 것은 아닙니다. 근로자와 회사의 필요에 따라 근로조건을 정하는 것으로 수요와 공급이 있으니 없어지지는 않을 것으로 보입니다 .
고용·노동 / 구조조정
24.08.12
0
0

안녕하세요 비정규직 10년차입니다 비정규직 노동자의 권리와 정규적 정규직 노동자의 차이점 그런 것은 또 무엇이 있을까요 비정규직이 너무나도 힘든 거 같습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법적으로 정규직과 비정규직을 구별하고 있지는 않습니다. 비정규직이라고 하여도 노동관계법령에 따라 보호됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

안녕하세요 비정규직 노동자입니다 노동자에게 근로시간과 휴식 시간이 있는데 법적 기준은 어떻게 정해져 있는지 알고 싶습니다 화장실 흡연 시간도 휴식 시간인가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.화장실을 가거나 흡연을 하는 시간도 자유로운 이용이 가능한시간이라면 휴게시간에 해당할 수 있습니다. 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있도록 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상을 근로시간 도중에 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.12
0
0

안녕하세요 최저임금 노동자입니다 우리나라의 대기업에도 노동조합이 있다고 알고 있는데요 이들은 노동자를 위해서 어떠한 역할을 하고 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동조합은 헌법이 보장하는 노동3권을 바탕으로 근로자의 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

안녕하세요 최저 시급 노동자입니다 우리나라 최저임금 제도가 노동자에게 어떠한 영향을 미치고 있나요 그리고 국가 운영에 있어서 최저임금 제도가 반드시 필요한 것인지요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.저임금 해소로 임금격차를 완화시켜 소득분배 개선에 기여 하고, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키기 위하여 필요합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

실업급여을 신청하는 조건은 어떻게 되는가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 180일 이상이고 비자발적인 사유로 이직하는 경우 수급이 가능합니다. 한번 받았어도 다시 수급요건을 갖추면 받을 수 있지만 65세 이상은 고용보험의 취득이 되지 않습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

초단시간 근로자 일요일 근무시 임금산정 문의입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.초단시간 근로자에게는 휴일에 관한 규정이 적용되지 않아 일한 시간에 대한 추가임금만 받게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.12
0
0

회사가 파산했을 때 밀린 급여는 어떡하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나라에서 받지못한 임금의 일부를 대지급금으로 지급하기도 합니다. 노동청에 신고하거나 민사소송을 통해 체불액을 확정해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.12
0
0