전문가 프로필

답변 내역

임금체불 처리 절차가 궁금합니다..
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청의 처리결과와 별도로 민사소송을 통해 청구하는 것도 가능합니다. 법원에서 지급받을 금액을 확정받으면 회사 재산을 찾아 압류 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.12
0
0

해고됬는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.동일한 사업주와 계약하여 일을 한 것이라면 최초 근로일을 기준으로 퇴직금을 계산합니다. 퇴직금은 1년 이상 계속 근로를 하고, 4주 동안 평균 주 15시간 이상 근무 요건을 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
0
0

퇴사(권고사직) 후, 바로 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상실신고 처리 이후 회사에서 이직확인서를 제출하여야 합니다. 회사에 빨리 처리해달라고 요구하시기 바랍니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
0
0

음주로인한 형사처벌시 실업급여는 못받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사가 없었다면 사직서작성을 거부하고 재직의사를 표시했어야 합니다. 이미 퇴사했으니 이직사유 수정은 되지 않을 것으로 보이고 실업급여 수급대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.12
5.0
1명 평가
0
0

실업급여는 어떤 사람들만 받을 수 있는 것인가요? 자발적 퇴사는 못받는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사시 치료가 필요해 업무를 할 수 없다는 의사의 소견서와 회사에서 휴직을 부여해 줄 수 없다는 확인서를 받아두어야 합니다. 치료가 완료되어 구직활동이 가능할 때 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

1년간 80프로 근무 후 생긴 연차 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 분할 지급하겠다는 회사의 제안은 거절하고 전액 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 연차유급휴가를 회계연도 기준으로 부여하여 퇴사시 입사일 기준의 연차유급휴가와 비교하여 입사일을 기준으로 정산하는 것으로 보입니다. 회사에 회계연도 기준의 연차가 입사일 기준보다 근로자에게 유리한 경우라도 정산한다는 규정이 있는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

초단시간 근로자 고용보험 상실사유 관련 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.초단시간근로자도 고용보험가입이 가능합니다. 다른 곳에 다시 취업할 예정이라면 이직사유는 크게 중요하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
0
0

직장 내 성희롱과 갑질을 당했습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직일까지 반드시 근로해야 하는 것은 아닙니다. 근로를 원치 않으면 퇴사 통보후 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
0
0

무단결근 있을 시 퇴직금 문의드려요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근일도 재직일이기 때문에 포함하여 1년이상이면 퇴직금의 대상이 됩니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

수습기간 관련으로 여쭈어봅니다 !!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서에 명시한 바 없다면 회사에서 일방적으로 수습기간을 정하고 임금을 삭감할 수 없습니다. 주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0