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실업급여 한달계약직 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간이 180일이상이고 이직사유가 계약만료이면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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실업급여 전직장과 한달계약직사이에 근무 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 최종의 이직사유를 기준으로 지급여부가 결정됩니다. 8/1~8/8 근무한 것은 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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주휴수당 지급에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당는 1일의 주휴일의 수당입니다. 근로기간에 포함된 주휴일을 계산해 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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상사가 소리 지르면 법적으로 어떻게 좀 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 직장내괴롭힘 신고를 하여 징계를 요구하거나 법원을 통한 민형사조치를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.08
3.3
3명 평가
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실업급여 수급 중에 밀린 급여 받아도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.미지급된 임금은 실업급여 수급중 발행한 근로소득이 아니기 때문에 고용센터에 신고하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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근로자가 연차수당 대신 연차소진으로 요구할 경우 회사가 거부시 불법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이니 회사에서 사용하지 못하도록 할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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근무관련변경 맘대로 변경 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간과 임금은 중요한 근로조건이니 회사가 근로자와의 합의없이 일방적으로 변경할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.08
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임금체불 후 퇴사 시 진정서 제출관련하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재직중 임금체불이 이미 발생한 것이니 퇴사 후 14일이 지나지 않았어도 바로 신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.08
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사직서 낸후 남은 연차수당 급여로 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용을 제한하지 않는다면 미사용연차수당을 미리 임금에 포함하여 지급하는 것도 가능합니다. 이미 연차미사용수당을 받았다면 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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4인미만사업장근무시, 54시간근무일때
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법의 연장근로의 제한, 연차유급휴가에 대한 조항이 상시근로자수 5인미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.08
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