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답변 내역

임산부가 고용센터에서 받을수있는 혜택은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신기 근로자에게 고용센터에서 주는 혜택은 따로 없습니다. 출산전후휴가나 출산전 육아휴직을 사용하면 고용센터에서 급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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노동청 신고 ( 최저미지급&주휴 ) 질문 입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 사업주인 딸을 신고해야 하고 휴게를 하지 않고 일을 했다면 휴게시간의 임금도 지급되어야 하고 휴게미부여도 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.05
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저희 엄마가 식당에서 12시간 일합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다. 휴게 미부여는 법위반으로 처벌됩니다. 휴게시간이 없이 일하면 근로시간이니 그 시간에 대한 임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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음식점 06년생 만 18세 알바 고용할때 근로계약서
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세이상인 경우는 별도의 서류가 필요하지는 않습니다. 만18세 미만인 근로자를 채용할 경우에는 연령을 증명하는 가족관계증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 받으셔서 사업장에 갖추어두어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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입사지원시 건강진단서 비용부담 주체에 대한 재질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용절차의 공정화에 관한 법률은 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 채용절차에 적용됩니다. 회사에서 비용부담이 없는 수준에서 최종 단계에서 건강검진을 요구하는 경우가 대부분입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
4.0
1명 평가
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연봉알려주실 때 보통 퇴직금 포함해서 말씀해 주시나요? 20만원 정도가 매달 퇴직금으로 들어가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직으로 인해 발생하는 것이므로 연봉에 퇴직금은 미리 포함시키지 않습니다. 퇴직금을 미리 지급하도록 정하는 약정은 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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당일에 출근하지 말라고 당일 오전에 통보하시는데 주휴수당 계산 어찌해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 최조에 일하기로 정한 시간을 기준으로 계산합니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
5.0
1명 평가
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2025년 최저임금 확정됐나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.24년 적용 최저임금은 시간급 9,860원이고, 2025년 적용 최저임금은 올해(9860원)보다 1.7% 오른 시급 1만30원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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일용직근로자 월 1회 일해도 퇴직금 연속근로로 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 퇴직금 산정기간에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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할머니 일하셨는데 수당을 못받고있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.알고있는 회사의 정보를 토대로 노동청에 신고할 수 있습니다. 노동청에서 조사를 한 후 시정조치 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.05
5.0
1명 평가
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