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답변 내역

주 3일 5시간, 총 15시간 일했을 시 주휴수당 받을 수 있는 거 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 1주의 근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당의 대상이 됩니다. 금액은 시급에 따라 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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아파트를 사려고 퇴직금을 중산정산하려고 하는데 퇴직금 금액의 일부분만 정산 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 정산요구하는 시점에 발생한 퇴직금 전액의 정산을 요구할 수도 있으며 일부만을 요구할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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육아휴직 중 사후지급금 지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사후지급금은 복직 후 6개월 이상 계속 근로하여야 지급됩니다. 둘째 아이 육아휴직을 마친 후 복직하여 근로하여야 셋째아이와 둘째아이 사후지급금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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실업급여 신청시 (고용보험 총 가입개월)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.나이와 고용보험 가입기간에 따라 수급기간이 달라집니다. 이전에 실업급여를 수급하지 않았다면 모두 합산 하므로 10년입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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직장에서 4대보험 넣으라고하는데 저는 프리랜서가 낫거든요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자는 4대보험에 가입하고 근로소득세를 납부하여야 합니다. 선택하는 것이 아닌 의무이니 합의로 정하여도 위법입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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2023년12월14일 입사인데 퇴직금 날짜가 달력으로 1년기준일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 1년은 역일을 기준으로 하여 2월 13일까지 재직해야 대상이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.03
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근로시간 30시간 알바는 퇴직금 안주나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 근로기간이 1년미만이면 퇴직금이 지급되지 않습니다. 회사에서 근로자를 해고하려면 정당한 사유가 있어야 하고 30일전에 해고예고를 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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매일 급여다르면 주휴수당 계산을 어떻게하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단시간 근로자의 주휴수당은 (1주의 근로시간/ 40시간*8시간*시급)으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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육아기 단축근무 후 연차소진 후 퇴사?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차사용일도 임금을 받는 기간으로 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 퇴사시 받는 미사용연차유급휴가 수당은 퇴직금 산정에 계산되지 않고, 퇴직 1년이내에 받은 상여금과 미사용연차유급휴가수당은 3/12를 퇴직금 산정시 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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실업급여 신청문제질문입니다~~~
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 이전의 근로이력도 있으니 피보험단위기간도 충족할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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