전문가 프로필

답변 내역

수습기간 6개월동안 최저임금의 90% 지급
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.최저임금법에 따라 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하여는 최저임금액의 90%이상을 지급할 수 있습니다. 감액기간이 3개월을 넘으면 법위반이므로 최저임금과의 차액상당액을 임금체불로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

5월 아르바이트 급여계산 요청드립니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로자의날은 법에 따른 모든 사업장의 유급휴일입니다. 관공서의 공휴일인 5월5일과 부처님오신날은 상시근로자수 5인이상 사업장의 유급휴일입니다. 근로일이 유급휴일이 되면 일하지 않아도 임금을 받게 되고, 휴일에 일을 하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

회사 공사 기간동안 휴가를 쓰라고 하는데 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 사업장의 사정으로 휴업한 기간은 평균임금의 70%이상의 휴업급여를 지급해야 합니다. 임금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
0
0

이틀일한 급여에서 뗀 세금이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.17시간*시급으로 지급합니다. 고용보험료는 0.9%이므로 회사에 임금명세서 교부요청하여 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

연장근로수당 가산 및 휴게시간에 관한 질문입니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.휴게시간은 부여하지 않아도 됩니다. 소정근로시간 이내의 근로이므로 가산수당을 지급하지 않아도 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

보통 올해 연차휴가 다 사용하고 더 필요하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로자는 약속된 근로일을 성실하게 준수하여야 합니다. 연차휴가가 없다면 회사에서 정한 다른 약정휴가를 사용하거나 휴가 사용없이 일하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.23
0
0

근로계약서 미교부 온라인 신청시 참고자료는 무엇을 내야합니까?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않고 있다면 회사에 이야기 하여 작성하면 됩니다. 회사에서 이를 거절하면 거절을 증거로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.23
0
0

근로계약서 미작성 상태로 근무했습니다.
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로계약이 만료되었는데 별도의 정함이 없이 평온하게 근로를 하는 경우는 근로계약이 동일하게 갱신된 것으로 봅니다. 재직 중 부당해고가 있었다고 하여도 다시 복직하여 근로하였다면 부당해고 구제신청의 실익이 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.23
0
0

마지막 근로일이 금요일인데 무급휴직기간 시작일이 언제부터인가요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.회사와 근로자가 합의하여 정할 사항입니다. 다만 주휴일이 일요일인데 금요일까지의 임금만 지급한다면 토요일이나 일요일에 휴직을 시작하는 것으로 하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.23
0
0

사업장 주소지가 변경 되었습니다 어떻게 변경 신고 하나요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사업장 주소변경 신청은 4대 보험기관 공통 사항이므로 "4대사회보험 정보연계센터"를 이용하면 간편하게 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.23
0
0