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매주달라지늗 주휴수당계산법 궁금합니다 .
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.단시간 근로자의 주휴수당은 4주간의 소정근로시간을 통상 근로자의 4주 동안의 소정근무일수로 나누어 비율을 산정합니다. 4대보험료는 포테에서 ' 4대보험료계산기' 검색하여 활용해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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근로계약서 쓰지않았고, 1주일 근무 후 퇴사 시 주휴수당
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 1주의 근로를 전제로 지급됩니다. 근로관계가 7일이상이 아니라면 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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주5일근무자가 주15시간 일했을때 주휴수당?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 일하기로 정한 근로시간이 주15시간 이상이고, 소정근로일을 개근한 경우 지급대상이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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퇴직날짜를 얼마 안남기고 해고한다면?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 퇴직금은 1년이상 재직한 경우 지급되므로 받을 수 없습니다. 다만 해고예고수당을 청구 할 수 있고, 부당해고 구제신청도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.19
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휴일 근무 급여에 대해 궁금합니다 알려주세요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 휴일근로에 대하여는 8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 100분의 50, 8시간을 초과한 휴일근로는 통상임금의 100분의 100이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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유급휴가를 일주간 갔다오는 경우도 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.1주간 전혀 출근하지 않은 경우에는 해당 주에는 회사에서 유급주휴일은 부여하지 않아도 됩니다. 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.19
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주휴수당을 받을 수 있는 상황인지 아닌지 잘 모르겠습니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주15시간이상이고, 근로일을 모두 개근하면 지급됩니다. 지각이나 조퇴를 하여도 지급됩니다. 받지 않기로 한 약정은 무료이니 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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연장근로시간에 대한 미급된 임금 청구와의 관련된 규정은?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다(근로기준법 제53조). 사용자는 연장근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다(근로기준법 제56조).
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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월급이나 연봉산정시 의사나 간호사등 의료계는 세후 기준으로 하는지요?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금은 세전을 기준으로 계산하는 것이 원칙입니다. 일부 병원에서 실수령액(세후)을 기준으로 근로자를 채용하는 관행이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.19
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어디까지가 직장내괴로힘일까요??
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.사용자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하는 것을 직장내괴롭힘으로 칭합니다. 업무상 적정범위를 넘는 대표자의 괴롭힘은 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.19
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