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답변 내역

4대보험 상실기능은 퇴직금이랑 상관이 있나여???
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.4대보험 가입상실과 퇴직금 계산은 별개입니다. 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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연차를 쓰는것과 안쓰는것의 차이?!
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.연차유급휴가를 사용해도 임금이 지급되기 때문에 다른 이직처가 있는 것이 아니라면 재직기간을 늘리는 것이 퇴직금계산에 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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신입직원 연차휴가 일수가 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.연차유급휴가를 부여하는 기간은 입사일을 기준으로 합니다. 2025년 4월22일에 15일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.17
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안녕하세요 직원 월급 주는 방법에 대해 문의합니다
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.임금명세서에는 공제내역도 작성하여야 합니다. 원천세 신고 납부방법은 세무사에게 문의하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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자진퇴사일 경우 퇴사를 말한 이후 퇴사할때까지 기간
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.퇴사일은 회사와 근로자가 합의로 정할 수 있습니다. 근로자가 원하는 퇴사일을 통보하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.17
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현장직인데 퇴사전 한달 사무직으로 요청
안녕하세요. 김지훈노무사입니다. 근무지나 업무내용은 회사에서 경영상황에 맞도록 조정할 수 있습니다. 근로자가 업무전환을 요청할 수는 있지만 회사에서 반드시 수용해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.17
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육아휴직하면 한달에 최대얼마까지 받을수있나요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.육아휴직급여는 통상임금의 80%이고, 상한액은 150만원입니다. 2024년부터는 18개월 이내 자녀를 돌보기 위해 맞벌이 부모가 모두 육아휴직을 사용한 경우 첫 6개월에 대한 육아휴직급여를 통상임금의 100%로 지원하는 특례도 적용됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.17
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부부 근로자의 동일한 일정의 휴직 사용 가능여부
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로자의 가족의 휴직사용여부는 적법한 휴가 사용을 제한하는 사유가 되지는 않습니다. 요건에 맞도록 신청하면 거절할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.17
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세금 신고 하지않은 수당 퇴직금 산입 여부
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.근로의 대가로서 회사에서 지급의무가 있는 임금인 경우 세금신고 여부와 무관하게 퇴직금 계산에 포함시켜야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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윌급명세서에서 건강보험료 정산관련 요금 뭔가요
안녕하세요. 김지훈노무사입니다.건강보험료는 1년에 한번 정산을 합니다. 지난해 납부한 금액이 소득금액에 비해 적다면 추가 납부합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.17
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