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알바 끝났는데 알바비 한달 분 밖에 못 받았어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일이내에 모든 금품이 지급되어야 합니다. 14일이 지나도 지급되지 않으면 노동청에 임금체불 신고를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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정규직 2주만에 퇴사하고싶은데 하던일을 마무리하고 가라는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근무한 기간이 2주밖에 되지 않으니 퇴사일을 명확히 정해 알리고 출근하지 않으면 됩니다. 대체자를 구인할 때까지 기다릴 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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해고예고수당 권고사직서 및 주휴수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니니 해고예고수당을 지급하지 않아도 됩니다. 주휴일이 일요일이라면 일요일까지 근로관계가 유지되지 않은 근로자에게 주휴수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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통상임금 평균임금 해당여부 질의 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가이기 때문에 평균임금 계산시 통상임금에 해당하는 임금이 모두 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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주휴수당 발생 조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주 동안의 소정근로일이 0일이라면, 근로를 제공해야 할 날 자체가 없으므로 주휴수당 지급 조건인 '개근' 자체가 성립되지 않아 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.20
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권고사직 거부 후 부산에서 서울로 인사이동 거부시 해고한다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당한 전직에 대해서는 인사명령이 있은 3개월 이내 관할 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.20
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퇴직금에 관하여 정확히 알고싶어요!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일에 정산합니다. 퇴직금 중간 정산은 법적 요건에 따라 근로자의 요구와 사용자의 승낙이 있을 경우에 가능하며 사업자변경은 중간정산 사유가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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수습기간의 연차,퇴직,재협상 질문이요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 사용이 가능합니다. 수습기간도 포함되며, 개근하지 않은 달은 연차가 발생하지 않습니다. 연봉협상은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것으로 언제든 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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퇴사 한 달의 급여가 매우 적게 들어왔는데, 도와주세요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 임금명세서 교부를 요청하고, 회사에서 응하지 않으면 노동청에 임금체불과 임금명세서 미교부로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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공무원 겸직 제발 도와주세요. 불안합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.먼저 알리고 사후 승인을 받거나 감경사유가 될 수 있는지 규정을 통해 알아보는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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