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코로나에 걸리면 무급 병가인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나 격리기간에 대해 무급이 원칙입니다.
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업무 시작 전 강제적인 체조 강요는 법적 문제소지가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무 시작 전 건강을 위해서 체조를 시키는 것은 불법은 아닙니다.
출근길에 교통사고가 나면 산재보험 처리가 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출퇴근 중 사고로 부상을 당하면 산재로 처리할 수 있습니다.
육아휴직도 실업급여로 지급이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국가로부터 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.
상사에게 년차 사용할때 사유를 이야기 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용 이유를 말할 의무가 없습니다.
2023년 대체휴일은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체휴일에 대해서는 달력을 보면 알 수 있습니다.
연차는 유급휴가 인가요? 무급 휴가 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가는 유급입니다.
회사의 일방적인 해고 통보는 날짜 상관 없이 아무때나 권고 사직으로 퇴사 할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이론상 이미 해고한 것이므로 1월말까지 근무하지 않아도 실업급여 수급자격이 있습니다. 그러나 논란이 있을 수 있으므로 1월말까지 근무하고 퇴직하는 것이 안전합니다.
실업급여를 받을 수 있는 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사한 경우이므로 실업급여 수급자격이 없습니다.
식대지급액이 다른 경우 통상임금에 해당되는 금액 질의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.각자 받는 금액이 통상임금입니다.
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