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고용·노동
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배민 대리기사등 플랫폼노동자는 산재보험 혜택 받을수 있나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.2023년 7월부터 특수고용종사자 및 플랫폼종사자들도 산재보험의 적용을 받을 수 있게 되었습니다.기존에는 '전속성'(특정 사업장에만 종사)이 있어야만 산재보험 적용이 되었으나, 이 요건이 폐지되면서 산재보험 적용 대상이 확대 되었습니다.
고용·노동 /
산업재해
23.01.16
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재직했던 회사를 다시 들어갈수 있나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.과거에 재직하다가 퇴사한 회사에 재입사 하는 것은 당연히 가능합니다. 근로계약을 새롭게 체결하는 것 뿐입니다.
고용·노동 /
구조조정
23.01.16
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오래 일할수록 연차 갯수가 늘어나나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가는 최초 1년 근로 후 15개가 발생하며, 그 후로는 계속근로연수 매 2년마다 1개씩의 연차가 가산되어 발생합니다. 즉 한 회사에서 오래 근속할 수록, 발생하는 연차 갯수도 늘어나는게 맞습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.01.16
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연차가 15개 있다면 한 번에 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 근로기준법상 연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 청구할 수 있는 것이 원칙이기는 하나, 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우 등 특별한 사정이 있다면 사용자가 근로자에게 연차휴가 사용 시기 변경권을 행사할 수 있습니다.15개를 한 번에 사용하는 것이 법적으로 안되는 것은 아니지만 회사 업무에 지장이 생긴다면 사용자가 분할 사용을 명할 수는 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.01.16
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개인적인일을 자꾸 시키는 상사 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.회사의 업무 수행과 전혀 무관한 사적인 업무를 지시하는 경우, 그에 대해 문제제기를 하셔야 합니다. 그리고 그러한 지시가 반복될 경우 직장 내 괴롭힘에 해당될 수 있다고 얘기해보셔야 할 것 같습니다. 대화가 안된다면 노동청에 신고를 하는 수 밖에 없습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.01.15
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근로계약서는 어디서 받아야 하나요??
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로계약서는 원래 사용자가 작성 및 교부하여야 합니다. 사용자에게 근로계약서 작성을 요청해보시고, 거부할 경우 노동청에 가시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
23.01.15
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아르바이트를 해도 실업급여를 받을 수 있나요?
아르바이트를 했더라도 이전 18개월간 180일이상 고용보험에 정상적으로 가입되어 있었고, 자진 사직이 아니라면 기본적으로 실업급여 수급 요건이 성립합니다. 자세한 내용은 가까운 고용센터에 방문하여 상담받아보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.12
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만약 하루차이로 1년을 못채워도 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 퇴직금은 1년 이상 근로할 때에 비로소 발생하는 것이므로 11개월만 일하면 발생하지 않습니다.근로계약서 상 기간을 확인해봐야 발생 여부를 정확하게 확인할 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.10
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자진퇴사 시 실업급여 신청은 전혀 불가능한가요?...
안녕하세요. 실업급여의 취지는, "일 할 의사와 능력이 있음에도" 일자리를 구하지 못하고 있는 경우에 한해서 구직활동 기간 중 일시적으로 급여를 지급하는 것입니다.기본적으로 자진사직은 그 회사에서 계속 일 할 수 있음에도 "일 할 의사"가 없는 것이므로 실업급여 수급자격이 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.01.10
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친구가 야근 엄청 많이하는데 야근수당 못받는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 야간 근로에 대해서 별도로 수당을 지급하지 않고 있다면, 임금체불에 해당합니다.따라서 노동청에 임금체불로 진정을 넣어보시기 바랍니다. 다만, 근무했다는 사실을 증명할 수 있는 자료들을 준비해서 가셔야 합니다. (출근기록부나 근무일지 등)
고용·노동 /
임금·급여
23.01.10
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