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답변 내역

빨간 날 근무하게 되면 기준시급에 대해 수당이 붙나요? 전체금액에서 수당이 붙나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면 공휴일 등은 유급휴일에 해당하면 해당 공휴일 등에 근로하였다면 이는 휴일근로이므로 근로기준법에 따라 사용자는 통상임금의 50%가산하여 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.이에, 질문자님의 통상시급 x 휴일근로시간 x 1.5 의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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퇴직금을 못줄 것 같은 회사, 해결방법이 있을까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴사 후 퇴직금 지급요청을 하시고 근로자 퇴사 후 14일 이내에 사용자가 퇴직금 등을 지급하지 않는다면 관할 노동지청에 진정 등을 제기하시기 바랍니다. 다만, 사용자가 노동청 조사 후 체불액이 확정되었음에도 이를 지급하지 않는다면 간이대지급금, 민사소송 등을 통하여 지급 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.07
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DC형 퇴직연금 가입되어있으면 퇴사 후 퇴직금 수령 어떻게 해야나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직연금 DC형의 경우 개인 IRP 계좌로 이제될 것이며, 질문자님이 IRP계좌가 없으시다면 이를 개설하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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급여 일할 계산 방법이 궁금합니다!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.월 유급시간은 약 156.4시간에 해당합니다. 따라서, 통상시급은 약 10,356 원에 해당합니다. 질문자님의 1일 소정근로시간은 6시간에 해당하므로 1일 연차휴가수당은 약 62,137 원으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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일반적으로 큰아버지가 돌아가시면 회사에서 경조사가 안나오는게 맞는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.경조휴가는 법적으로 정한 바가 없으므로, 회사의 재량으로 취업규칙 등에서 경조휴가의 범위를 정할 수 있습니다. 이에, 회사마다 부여하는 경조휴가의 범위도 각각 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.07
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회사 퇴사후 추가 인수인계에 대해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약서 등에 명시된 인수인계 기간을 준수하였고, 근로관계가 종료되었다면 추가로 사용자가 요청하는 인수인계에 응할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.07
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임금체불 지연이자 계산은 어떻게해야하나요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.21년도 8월~11월의 임금에 대한 지연이자는 퇴사일로부터 14일이 지난 날로부터 기산하여[ 임금체불액 x 0.2 x (지연일수/365)] 로 산정하면 될 것이며, 이는 민사소송으로 그 지급을 청구할 수 있으며 미지급 임금 및 퇴직금도 같이 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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회사에서 퇴사 사유를 임금 지급 지연으로 올렸습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님은 1개월 이상의 체불이 2개월 이상 지연하여 받은 경우에 해당될 것으로 보이며, 임금체불로 인하여 실업급여를 수급하실 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.07
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회사에다니던중 몸이 안좋아져서 병가를 내야하는
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.병가 등은 노동관계법에서 규정하고 있지 않습니다. 따라서, 회사의 재량으로 취업규칙 등에 유급, 무급 등을 정할 수 있으므로 이에 따라 병가기간의 유, 무급 여부가 달라집니다. 이에, 질문자님의 병가에 관한 규정을 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.07
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퇴사후 잠깐 사업자 등록후 실업급여 수령 가능할까요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여를 받는 도중에 세법에 의한 사업자등록이 있는 경우라면 취업한 것으로 간주되어 실업급여를 지급 받을 수 없으나, 실업급여 신청하기 전에 개인사업자를 폐업한다면 정상적으로 이를 수급할 수 있습니다. 다만, 이직일로부터 12개월 이내에 실업급여를 받을 수 있도록 신청해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.07
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