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계약직으로 근무중인데, 회사가 정규직 전환 계약서를 미리 작성하고 정규직 전환 이틀전에 회사 사정으로 취소해야 될 것 같다고 하는데 효력이 없는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서에 서명을 하였다면 계약의 효력은 발생합니다. 근무시작 2일 전에 계약을 취소한다면 사업주는 계약위반의 책임을 감당해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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1년 미만인 단기 근무를 할 경우엔 프리랜서 3.3 계약이 더 이득일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 4대 보험을 가입해야 합니다. 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 3.3%가 당장 급여가 많아 보일 수 있으나 보장되는 부분을 고려한다면 4대 보험 가입이 이익입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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실업급여 받을수있는 개월좀봐주세요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3년 넘게 일하여 가입된 고용보험 기간도 포함되어 실업급여를 180일 이상 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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노동법 위반 신고시 필요한 서류 질문.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근 및 근무기록, 급여 이체내역, 근무 지시와 관련된 대화 내용 등을 첨부하여 진정서를 작성하시어 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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급여 계산 도와주세요. 월급여 실수령 345만
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 중도 퇴사시 급여 정산방법이 명시되어 있다면 그에 따르나 없다면 일할 계산하는 것이 원칙입니다. 일할계산은 근로자가 중도 퇴사 또는 만근하지 못한 경우 근로자가 일한 날 만큼만 계산을 해서 지급하는 방식 입니다."일할 계산 = 월 급여액 ÷ 해당 월 일수 X 근무일수" 또는 "월 급여액 ÷ 209시간 X 근로자의 실 근로시간" 계산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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편의점 사장 임금 체불 고소 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불, 근로계약서 미교부 등으로 노동청에 신고하실 수 있고 해당 내용은 원칙적으로 형사처벌 사항입니다. 임금을 지급하더라도 형사처벌 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.28
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1명 평가
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주6일 8시간 월급210만원(세전)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간, 주 6일 근무인데 월급이 세전 210만원이라면 최저임금 미만입니다. 근로계약서를 쓰지않고 한달이상 근무했을 시 사업주에게 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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실업급여 확정 된건가요 알려주세요 ㅜㅜㅜ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으실 수 있습니다. 1차 실업 인정 교육을 완료 하면 실업급여가 지급 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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해고예고수당 얼마 받을 수 있을지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달의 통상임금을 받으실 수 있습니다. 시급 X 8 X 30일을 하여 한달의 통상임금을 구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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근로계약서 관련문의 입니다. ...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 근로계약서를 보냈다면 근로계약서 미작성으로 처벌되긴 어렵습니다. 주의 조치만 내려질 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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