무단결근을 몇일동안 하면 직원 퇴사처리를 할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 정해진 바는 없고 회사의 규정에 따릅니다. 통상적으로는 3일 이상 무단 결근을 하면 해고가 가능할 수 있습니다.
평가
응원하기
알바 근로계약서 계약기간 불이행시?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체인력 보상비 지급 조항은 근로기준법 제20조(위약 예정의 금지) 항목에 위반된다고 볼 수 있습니다.
평가
응원하기
대표가 직원에 대해 임금체불과 괴롭힘을 가했을때 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 고의적으로 지연되어 지급되는 경우 임금체불로 신고하실 수 있고 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 직장 내 괴롭힘은 정도에 따라 형사처벌이 가능하고 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다.
평가
응원하기
근로계약서 미작성했는데 3.3% 떼고 월급 받았어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성하고 3.3% 공제하였더라도 성희롱, 성추행에 대해 신고하실 수 있고 주휴수당 등의 임금체불에 대해서도 노동청에 신고하실 수 있습니다.
평가
응원하기
월급을 제 때 안 줄 때, 나라에서 먼저 근로자에게 월급을 주는 제도?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이대지급금 제도가 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다. 노동청에 신청하실 수 있습니다.
평가
응원하기
월급을 제 때 안 줄 때, 나라에서 먼저 근로자에게 월급을 주는 제도?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이대지급금 제도가 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다. 노동청에 신청하실 수 있습니다.
평가
응원하기
알바 근로계약서 안 적어도 되나요?.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서가 없어도 임금체불에 대한 신고가 가능합니다. 근무기록, 급여 내역 등으로 증명하실 수 있습니다.
평가
응원하기
취업계로 인한 공가 사용 가능 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 졸업예정자의 졸업 관련 행정처리를 위해 휴가를 사용하는 경우 공가처리가 가능하나 회사의 규정에 따라 다를 수 있으니 사전에 협의하는 것이 좋습니다.
평가
응원하기
1년 이상 근무 후 이직 후 수습기간 중 해고될 경우 실업급여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일을 넘은 상태에서 최종 직장에서 수습기간 중 비자발적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
온라인에 어떤 여성이 최저임금인상을 비판하며 갑자기 최저시급4만원이면 어떻게 되겠냐 따지네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 1만원이 넘는데 10~20년 정도 걸린 것을 고려한다면 4만원이 되는 시기는 가늠하기 어려울 듯합니다.
평가
응원하기