답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 산재신청과 인정에 대한 업무는 노무사가 진행을 합니다. 손해사정사 등과 협업을 하기도 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로관계가 단절 된 후 새롭게 시작되는 것으로 볼 수 있으므로 1달 만근시 1개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.1년 이상 근무한 기간제라고 하더라도 근무일수에 비례햐여 퇴직금이 산정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자 승인에 의한 휴가를 사용하였다면 주휴수당을 지급해야 하나 그런 것이 아니라면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 음식점 (맥주)집에서 3년동안 일당으로 일한 사람에게도 1주 15시간 이상 근무를 하였고 근로관계가 연속되었다면 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 평균임금의 60%가 지급되므로 평균임금이 낮아지게 되는 경우 영향을 미칠 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언, 따돌림, 업무배제, 업무능력 불인정, 회식강요, 종교행사 강요 등이 직장 내 괴롭힘의 사유에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주는 5대 법정의무교육 (산업안전보건교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인식 개선교육, 퇴직연금 교육, 직장 내 성희롱 교육)을 매년 실시하여야 합니다. 하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 장관이 최저임금 심의요청을 하면 최저임금위원회는 전원회의를 상정하고 기초자료 분석 및 현장 의견을 청취합니다. 이후 전문위위원회 심사를 하고 전원회의를 개최하여 심의, 의결합니다. 의결 후 최저임금안을 제출하며 최저임금안을 고시하고 최종적으로 8월 5일까지 최저임금을 고시합니다.대략 윤곽은 다음 주 정도에 나올 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지금 권고사직 조건을 나중에 퇴직할떄 요구할 수 있으나 반드시 조건이 적용된다고 볼 수는 없습니다.