답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 3일 5시간, 총 15시간 일했고 개근 했을 시 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 소정근로시간/40*8*시급으로 계산할 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적인 근속수당은 통상임금, 평균임금에 포함됩니다. 따라서 특별한 사정이 없는 이상 퇴직금에도 포함된다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 최저임금 차등적용안이 부결되었으며 본격적으로 수준논의, 즉 최저임금액 논의가 진행될 예정입니다. 소폭인상이 예상됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정의무교육이란 사업주가 소속 근로자에게 의무적으로 실시해야 하는 교육입니다. 관련 법령에 따라 필수적으로 실시해야 하는 교육에는 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육이 있습니다. 매년 실시하여야 하며 하지 않을 경우 과태료가 부과됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10일 이내의 단기 알바라면 실업급여를 수령하는데 지장이 없습니다. 10일 초과하는 경우에는 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로의 대가로 지급하는 임금에 해당한다면 통화로 지급해야 합니다. 임금에 해당하지 않는다면 다른 물품으로 지급할 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 8월에 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 소급하여 고용보험에 가입해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동관련 법에는 징계의 사유, 절차, 양형과 관련된 규정이 없습니다. 회사의 규정도 없다면 사회통념상 기준, 기업질서의 침해 정도에 따라 징계수위를 정하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약으로 합의 된 임금을 사용자가 경영악화를 이유로 일방적으로 삭감할 수 없습니다. 근로자의 동의를 구해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에 회계연도 기준으로 연차를 부여하는 것이 입사일 기준보다 연차가 적게 발생할 경우 입사일 기준으로 연차를 계산해야 합니다. 따라서 근무기간 동안 연차가 총 26개 발생한다고 보실 수 있습니다.