답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.마이너스 연차를 승인하면서 연차 발생 전 퇴사시 퇴사 직전 임금에서 공제하는 것에 대한 동의를 받아두는 것이 필요할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자는 휴직시작 예정일의 30일 전 까지 사업주에게 신청서를 제출 하여 신청합니다.사업주는 육아휴직 확인서를 근로자에게 직접 발급 하거나 고용보험 홈페이지에 확인서를 등록 합니다.근로자는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내 에  고용센터에 급여를 신청합니다. 사업주는 육아휴직을 신청한 근로자에게 14일 이내(예외 3일 이내)에  육아휴직을 허용한 사실을 서면 또는 전자적 방식으로 알려야 합니다.사업주가 근로자의 육아휴직 신청을 받고 육아휴직을 허용하지 아니하거나, 육아휴직을 마친 후 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키지 아니한 경우에는 남녀고용평등법 제19조제1항·제4항을 위반에 해당합니다. 500만원 이하의 벌금에 처해집니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한달에 80만원미만 카카오대리운전 소득이면 고용보험은 적용안되고 산재만 가입될 수 있고 회사에 연락이 가지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴포함 1주 63시간을 근무하는 것으로 보이고 시급 10030원에 한달 4.345주를 곱하면 약 2,745,562원으로 월급여가 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 무급휴가는 별도로 규정된 바가 없으므로 회사의 방침에 따라 휴가 사용 승인과 조건이 결정될 수 있습니다. 증명 서류를 요구하는 것이 위법하다고 볼 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서에 퇴직금 지급기일이 명시되어 있고 근로자가 자유로운 의사에 의해 동의하였다면 효력이 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 일요일을 주휴일로 하는 경우 월~일을 1주일로 보고 소정근로일과 주휴일이 구분됩니다. 주휴일이 토요일이라면 일~토가 1주일이 된다고 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차는 1년 차에 11개, 2년차 15개이고 2년 차 이후 25개를 한도로 2년에 한개씩 증가합니다. 25개의 연차가 꽉 찰 경우 해가 지나도 더이상 연차는 증가하지 않고 25개가 부여됩니다. 이는 최소 기준으로 회사의 규정에 따라 연차가 더 부여될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험은 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험인데 이는 안정적 삶을 유지하기 위한 최소한의 조건에 해당됩니다. 3.3%를 사업소득으로 공제한다면 4대 보험이 적용되지 않아 사고시 보험료 부담이 많아질 수 있고 실업급여, 노후에 연금을 받기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험에 가입을 해주지 않아 퇴사한 경우에는 실업급여 수급 사유로 인정되지 않습니다. 4대보험은 피보험자격확인청구 등을 통해 가입이 가능할 수 있습니다.