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답변 내역

계약직 마지막날짜가 휴일이면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 계약기간은 12일 토요일까지로 하고 근무는 11일까지 하면 됩니다. 2. 계약만료 날짜는 합의에 의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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요양보호사와 간병인이 하는일은 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간병인은 별도의 자격증이 없고 민간 협회를 통해 알선을 받아 일을 하게 되는 경우가 많습니다. 다만 최근에는 간병인 대다수가 요양보호사 자격증을 가지고 있고 간병인을 사용하는 사람이 요양보호사 자격증을 가진 사람을 선호합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.13
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6개월미만 계약직 1달근무했는데 그만두고 싶은데 사직서 써도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하여 제출하고 일정기간 정도 인수인계를 하고 퇴사하는 것이 바람직합니다. 사업주에게 손해가 발생한 경우 손해배상 청구를 할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.13
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육아휴직 계획중입니다 육아휴직 비용이 나온다고는 알고있어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중에 아르바이트를 할 수 있습니다. 다만 월 150만원을 초과하는 소득을 얻을 수는 없고 150만원 미만으로 벌 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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명절연휴에 일을 하면 휴일수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절 휴일도 법정 유급휴일에 해당하므로 근로기준법 56조에 따라 통상임금의 150%가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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직원 고용 시 곡 노무사를 이용 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직원 고용시 꼭 노무사를 이용해야 하는 것은 아닙니다. 근로계약서를 작성하고 4대보험 신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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급여명세서 근무시간 , 출근일수 허위작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서, 근무일수 등을 허위로 적어 놓은 것은 일종의 사문서 위조가 될 수 있을 것으로 보입니다. 따라서 이에 대한 신고도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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대체공휴일 같은 경우는 회사 재량으로 휴무가 결정되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대체공휴일도 법적으로 정해지는 휴일입니다. 따라서 추가적으로 회사의 재량에 따라 대체공휴일을 부여할 수 있으나 법적으로 정해진 대체공휴일을 적용하지 아니할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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퇴직하기 전 연차를 모두 소진하였을 경우, 퇴직금에 연차수당이 들어가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하기 전에 남아 있는 모든 연차를 사용하였다면 퇴직금 계산에 연차수당이 포함되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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노동조합은 설립 요건은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형식적으로는 노동조합원을 2명 이상을 모집하여 규약을 갖추어 설립신고서를 작성하여 행정관청에 신고하시면 됩니다. 실질적으로는 자주성, 민주성 등을 갖추는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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