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프리랜서로 수당을 지급할경우에는 어떤식으로 세금을 제외하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서로 건바이건으로 수당이나 임금을 지급하는 경우 사업소득으로 3.3%를 공제하고 지급하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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1년 미만 미사용 연차수당의 지급 기준은 현재 월급 기준인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.행정해석은 미사용 연차수당 산정 시에는 '휴가 청구권이 있는 마지막 달의 통상임금'으로 지급해야 한다고 판단하고 있습니다. 따라서 연차가 발생한 마지막 달의 시급으로 연차수당을 계산합니다. 즉 2025년 3월의 시급으로 연차수당을 계산한다고 보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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아르바이트 연차 발생 계산 도와주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 1년 미만 근무시에도 한달 만근시 다음달에 1개의 연차가 발생하여 1년 동안 총 11개의 연차가 발생합니다. 1년을 초과하여 1일이라도 근무하고 15개의 연차가 새롭게 발생합니다. 근무기간이 2022.07.22~ 2023.11.11 일때 연차는 총 26개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.05
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계약직 계약시 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기간의 공백 없이 계약이 1년을 초과하여 연장된다면 새롭게 15개의 연차가 발생합니다. 1년차 계약직의 경우에도 미사용 연차에 대해 연차수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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수습기간 중 최저시급 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하며 주휴수당을 요구한다고 하여 급여를 최저임금의 90%로 조정하여 소급 적용할 수 없습니다. 임금체불에 해당하고 근로기준법 20조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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해고예고수당 받을 수 있나요? 너무 어이없어서 질문드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 미만 근무라 해고예고수당은 받기 어려울 것으로 보이고 5인 이상 사업장이므로 노동위원회에 부당해고구제신청은 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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직장갑질 및 권고사직 관련해서 질문드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고의 목적은 인정될 경우 가해자에 대한 징계 등의 조치와 실업급여 수급 등이 있습니다. 위와 같은 권고사직서에 서명한다면 직장 내 괴롭힘 신고는 사실상 인정되기 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.03.05
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연차수당 포함 연봉계약 퇴직시 연차수당 산정
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당을 임금에 포함하여 지급하는 것은 근로자의 동의가 필요합니다. 또한 연차사용 대체는 근로자대표와의 서면합의를 통해서 가능합니다. 합의가 없었다면 위법한 것으로 볼 수 있습니다. 연차사용 대체가 적법하지 않을 경우 미지급 연차수당이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.05
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권고 사직 당했는데 실업급여를 안주려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고통보를 받았다는 것을 증명할 수 있다면 사업주가 자발적 퇴사 등으로 처리하여도 정정하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.05
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근로계약서 미작성 및 급여명세서 미교부, 최저임금 미달로 진정넣으려고 하는데 최저임금 미달 증빙자료로 간이지급명세서를 활용할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이지급명세서와 급여이체내역, 근무기록, 대화 내용에 대한 문자, 통화 녹음 등으로 증명하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.05
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