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고용보험피보험자격확인청구후 협박성 메세지 와요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 피보험자격확인청구가 인정되었고 비자발적으로 퇴사하였다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 법 위반 사항이 없다면 특별히 불이익이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.28
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18~22시 야간수당 관련 문의입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.18~22시 근무가 1일 8시간을 초과하는 근무라면 연장근로로서 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다. 연장근로가 아니라면 별도로 규정된 법적 수당은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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1년째 되는날 연차소진중, 퇴직금수령 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말공휴일 제외하고 25.03.04~03.20 연차13개 사용 할 경우 1년 이상이 된다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 1년이 경과하였으므로 새롭게 연차 15개가 발생하여 이를 수당으로 지급 받을 수 있습니다. 연차사용촉진은 퇴사시에 적용되지 않고 연차사용에 따라 근로관계 1년 이상이 되므로 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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병가 중에 상여금 받았는데, 이것도 퇴직금 산정에 들어가나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직 기간은 평균임금 산정을 위한 기간에서 제외되는 것이 타당하므로 100만원의 상여금도 포함하지 않는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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만65세 실업급여 수급자격 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만65세 이후 새롭게 이직한다면 고용보험의 공백이 없더라도 실업급여를 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.28
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육아휴직 복직과 동시에 퇴사했는데 상여금 직전 12개월은 어느시점 부터인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 하기 전 직전 12개월인 2023.03.01~2024.02.28 기간동안 받은 상여금 400만원을 1/4로 나누어 3개월의 급여에 포함시켜 퇴직금을 계산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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연차수당/수당과 급여 계산시에 기준이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본 급여 세전 + 연차수당 or 수당 -> 합계액 기준 세금 공제후 = 실 지급액으로 계산하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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실업급여 조건에서 정당한 이직사유라는게 있잖아요. 여기서 이직일의 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직일은 퇴사일을 의미합니다. 퇴사일은 근로제공의무가 없게된 날입니다. 임금 2개월분이 지급되지 않아 근로자가 3.10일 부로 퇴사하였다면 3.10을 이직일로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.28
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채용취소 관련 부당해고 신고 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인사정을 이유로 사직서를 작성하였다면 부당해고구제신청이 인정되기 어려울 수 있습니다. 다만 사직서 작성이 자의에 의한 것이 아님을 증명할 수 있다면 부당해고가 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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(3년이상 근무 후)5개월 계약직 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 회사 상관 없이 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 됩니다. 따라서 5월달에 5개월 근무후 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.28
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