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2019년12월 입사면 올해는 연차가 몇개여야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2019년 12월에 입사하였다면 2024년 12월에 17개의 연차가 발생합니다. 2026년 12월 18개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.11
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근로계약서 관련 신고 대신 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대해서도 익명으로 신고 가능합니다. 다만 출석 조사가 진행되므로 익명이 보장된다고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
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4조3 교대근무자 임금 문의 드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교대근로수당에 대해서는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 임금협상을 통해 추가 수당을 요구하실 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.11
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근로계약서에 한달전에 그만둔다고 작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 전에 퇴사를 통보하지 못하게 되어 갑작스럽게 퇴사하더라도 손해배상청구와는 별도로 급여는 받을 수 있습니다. 급여를 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
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알바 바로 그만둬도 되나요? 도와주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당일 퇴사로 사업주가 손해배상청구를 할 수 있으나 근로계약서 등에 별도로 명시되지 않았다면 인정되기는 어렵습니다. 또한 퇴사 후 임금을 직접 받아야 하는 것은 아니며 계좌이체를 통해 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
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실업급여 충족 계약만료 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약 시작일이 2월 24일이라면 종료일이 3월 23일이면 한달로 간주됩니다. 24, 25일로 되어 있다면 한달이상으로 볼 수 잇고 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
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사장님의 이기적인행동에 대해 저도 해볼만큼 해보려고 합니다 최저임금.근무시간.등
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연차는 발생하지 않을 수 있고 휴게시간 미부여에 대해서는 근로기준법 54조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.11
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임금 삭감 시, 실업 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 20% 이상 삭감될 경우에 자발적으로 퇴사하여도 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 임금협상시 삭감을 거부하여 해고된다면 실업급여를 받을 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.11
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결혼후 실업급여 신청 가능할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.혼인신고가 아닌 사실혼 관계에서도 배우자와의 동거를 위해 거주지 이전을 하여 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.11
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회계년도 연차 사용에 대하여 어떻게 되는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에는 입사일 기준으로도 연차가 적용될 수 있으므로 2025년 4월 30일 퇴사시에도 퇴사 전 15개의 연차를 전부 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.11
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