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야간수당 주휴수당 합의 둘 다 달라고 해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 5인 이상 여부와 상관 없이 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 청구할 수 있고 야간근로수당은 5인 이상 사업장에 해당하고 22시부터 다음 날 06시사의 근무에 대해 시급의 1.5배로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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정규직 근무 후 계약직 알바 한 달 하고 실업급여 신청
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.a, b 회사 모두 이직확인서가 필요합니다. a회사에 b회사에 대한 정보를 알려줘야 할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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회사의 부조리를 오픈시킬 경우 내부고발자로 회사에서 부당한 대우를 받을경우 회사로부터 본인을 보호받을 수 있도록 도움받는 방법이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.내부 고발을 이유로 부당한 대우를 받는다면 정당한 사유 없는 불이익 취급에 해당하므로 노동청에 근로기준법 위반 등으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.03
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2025년 설날 주휴수당 문의드려요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공휴일에 휴무를 하여 금요일 하루만 8시간 근무하였더라도 소정근로일을 개근하였으므로 주휴수당은 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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저희회사는 전직원들의 연차수당을 매년 2월에 지급하고 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 4월에 입사한 근로자에게 연차수당은 원칙적으로 2025년 5월에 지급하는 것이 타당합니다. 다만 회계연도 방식으로 연차를 산정한다면 2025년 2월에도 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
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1명 평가
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퇴사 예정인데 산재 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후에도 신청하실 수 있습니다. 바로 신청 가능합니다. 과실비율에 따라 근로자에게 어느 정도 책임을 묻는 것은 가능합니다. 산재지정 병원으로 가시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.03
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휴일 근무 시 휴게 시간도 근무시간에 포함 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간은 원칙적으로 근무시간에 산입하지 않습니다. 다만 명목상 휴게시간이고 실제로 근무를 하였다면 근무시간에 포함하여 수당을 계산해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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지난 설날 유급휴일 적용을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 퇴사일이 2월 3일이라면 설 연휴기간은 유급휴일에 해당하므로 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.03
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11개월씩 재계약하는 근로계약은 아무 문제없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11개월씩 계약을 하더라도 2년을 초과하여 계약을 하거나 근무를 하게 된다면 무기계약직으로 전환되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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입사일로부터 1개월까지는 수습 기간인데 정식 채용을 거부하면 해고인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 후 본채용을 거절하는 것도 해고로 볼 수 있습니다. 정당한 사유가 있어야 하고 해고의 절차를 갖추어야 합니다. 다만 근로자가 자의에 의해 사직서를 제출한다면 자발적 퇴사로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.03
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