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답변 내역

퇴직 시 퇴직금 산정 기준 문의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정 시 직전 3개월에 적용할 때 병가로 인한 무급기간은 제외할 수 있습니다. 일부 월급이 발생하더라도 퇴직금이 줄어들지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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경력증명서를 발급해주지 않는 회사를 고발할 방법 없나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 제39조에 따라 사용자는 경력증명서 등 사용증명에 관한 사항을 내어줄 의무가 있습니다. 노동청에 신고하시면 사업주에게 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.15
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1월27일 임시공휴일로 지정이되었는데 어떤 근거로 지정을 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월 27일 임시공휴일은 내수 경기 진작, 관광 활성화 등의 목적으로 지정되었다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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알바 주휴시간 받는데 공휴일날 빠지면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 공휴일에 근무하지 않더라도 주휴수당이 지급되어야 합니다. 5인 미만이라면 근무일 여부를 검토해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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회사 복지포인트를 사전에 얘기도 없이 없앨수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기존에 지급하던 복지포인트를 지급하지 않으려면 근로자의 동의가 필요합니다. 동의를 구하지 않고 임의로 복지를 축소시킬 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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근로자 근태 및 근로계약 해지 관련내용
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근태가 불량하다면 주의를 주거나 경고문을 발송할 수 있습니다. 개선이 되지 않는다면 해고가 가능합니다. 구체적 사유를 명시하여 서면으로 해고통보를 하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.15
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아르바이트 실업급여 관련 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 곳에서의 근무를 2년 가까이 근무한 곳에서 퇴사하기 전에 그만둔다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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회사의 휴게시간에 퇴근할수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 따르면 휴게시간이 마지막에 있으면 휴게시간을 사용한 후에 퇴근을 하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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1명 평가
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알바 주휴시간 공휴일에 빠지면요(5인 미만)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 공휴일에도 근무할 수 있는데 사업장이 운영을 함에도 무단으로 결근을 하면 주휴수당을 받지 못하고 사업장이 운영을 하지 않아 쉰다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
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2025년 주휴포함 최저시급은 얼마 이상 되어야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10,030원 이니까 12,036원 으로 계산되는 것이 맞습니다. 주휴수당이 포함된 시급11000원은 1,036원 적게 받게 되는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.15
5.0
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