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나이는 41살인데 중소기업에서 적정연봉?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.40대 초반은 중소기업에서 관리자급 직책을 맡는 경우가 많아 연봉이 4,000만원 ~ 6,000만원으로 형성되어 있습니다. 5200만원이면 나쁘지 않은 듯합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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실업급여에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료로 퇴사할 경우 고용보험 가입일수가 1년 미만이므로 120일 동안 실업급여가 지급될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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4인 이하 가게인데 정직원 월급여 중 하루를 무급휴무로 처리 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4인 이하 사업장이라면 1월 1일을 무급휴일로 할 수 있습니다. 협의 하에 급여를 지급하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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휴일수당 1.5배는 설날 당일만 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 27, 28, 29 30일은 모두 휴일근로수당이 적용되므로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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한국의 대기업 대촐 초임 연봉은 어느 정도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국 대기업의 초봉은 일반적으로 4,000만원에서 5,000만원 사이입니다. 기업 규모, 업종, 직무에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.12
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만 60세 신규 채용시 고용 형태는 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직과 촉탁계약직의 법적 차이는 없습니다. 연차산정은 연속하여 산정할 수 있고 새롭게 계산할 수도 있습니다. 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.12
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근로자의 날은 국가공휴일로 지정되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날은 근로기준법에 따른 유급휴일로 정하고 있습니다. 기업자율은 아니고 공무원을 제외한 직장에서는 의무적인 유급휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.12
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같은날 단기알바 두가지 하는거 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.같은날 단기알바를 두곳 근무해도 법적으로 문제될 것은 없습니다. 설 연휴 두곳 모두 알바 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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회사 연차를 절반만 비용을 주는것이 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 연차사용촉진을 시행하지 않았다면 10일을 미처 사용하지 못하였다면 10일 이상의 연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.12
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재실업신고시 소정일수 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 2달정도 수급받고 9월초에 조기취업을 하였더라도 25년 1월에 퇴사하게된다면 재실업신청하여 남아있던 수급기간에대해 실업급여수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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