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이전 직장에서 제 현재 직장에 대해 조회가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 직장에서 현재 직장에 대해 조회하기는 어렵습니다. 다만 우연찮게 알게 되는 경우도 있으니 유의하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
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실업급여 수급 중 취업했는데 다시 퇴사해서 재수급을 받을경우 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받던 도중 취업해서 회사를 다니다가 얼마 후 자진퇴사 하는 상황이 생겼을때 퇴사 사유에 상관없이퇴사 후 7일 이내 센터에 가서 신청하면 재수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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퇴직금 중간 정산 관련 문의드려요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직하지 않고 출근했다는 출퇴근 기록으로 근로관계의 연속을 증명할 수 있다면 1월 이후 1년 미만으로 근무하였더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로계약서에 만근 조건으로 퇴직금 200프로 지급 조항이 있다면 이를 적용하여 퇴직금 지급을 요구하실 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.01
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해고예고수당 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상호 합의하여 퇴직일을 정하였음에도 합의사항을 어기고 정당한 사유 없이 퇴직일을 앞당긴다면 해고에 해당할 수 있습니다. 4대보험 가입여부와 상관없이 해고사실을 증명할 수 있다면 해고예고수당을 청구하실 수 있고 지급하지 않는다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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2명 평가
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부당전보(전직)노동위원회 접수시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당전직 구제신청의 결과와 상관 없이 민사소송을 진행할 수 있으나 일반적으로 인정될 가능성이 적으므로 실제로 민사소송을 하는 경우는 거의 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.01
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급여 4대중 장기요양보험은 산재보험인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여 4대중 장기요양보험은 산재보험이 아닙니다. 건강보험에 포함되어 있으며 노인돌봄의 사적 부담을 완화하기 위한 사회보험입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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고용보험 수혜조건6개월이 근로회사가 2개일때 수혜가능?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 계약만료 등 비자발적으로 퇴사하게 되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 근무한 직장이 두곳이어도 상관 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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직영점 알바 퇴직서 안 쓰면 월급 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직서, 사직서를 작성하지 않더라도 근무한 일수 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 퇴사 후 14일 이내에 지급되지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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1월 말에 입사했는데 퇴직금 계산은 어떻게?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다. 따라서 1년을 초과하여 근무하였다면 근무일수에 비례하여 퇴직금이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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늦은 나이까지 일할수 있는데 뭐가 있을까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.요양보호사, 장애인활동지원사, 노인생활지원사 등 돌봄 계통의 업무가 고령자의 취업에 용이합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.01
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