고용·노동
고용보험이 실제 근무시간과 다른데 문제가 맞나요?
작은 가게에서 현재 주40시간을 넘게 일하고 있는데, 고용보험 조회를 해보니 주30시간 미만으로 나옵니다. 또한 저랑 같이 근무하고 있는 직장선배도 저랑 똑같이 근무하고 계신데 더 적게 나온다고 하세요.
제 실제 근무시간과 다르게 고용보험에 가입되어 있으면 문제가 맞는 거죠?
그런데 사장님께서는 어떤 이유로 실제와 다르게 고용보험에 가입해두신 걸가요..? 사장님께 잘잘못을 따져도 되는 부분일까요? 일한지 얼마 안 된 사회초년생이라 괜히 따져물었다가 불이익을 당할까봐 걱정이 됩니다
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
고용보험에 기입된 시간에 대해 정정을 요구하실 수 있습니다. 어떤 이유인지는 사업주에게 확인하시는 것이 필요합니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
착오로 인한 것이거나 의도적으로 보험료를 적게 납부하기 위한 것으로 볼 수 있습니다.
회사에 정정신고를 요청하시기 바라며, 거부 시 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
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