답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1장에 연봉 및 근로계약을 같이하고 1년 마다 계약서를 다시 작성한다면 연장근로동의서, 급여비밀유지서약서, 정품소프트웨어 사용 서약서 등의 날인도 다시 받는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년간 휴직자(휴직기간 2024.1.1.~12.31. )의 미사용 연가보상비 지급시 연가보상비의 기준이 되는 통상임금은 2024년 기준으로 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.방문교사의 경우 방문횟수, 타임당 레슨의 건수 등으로 계산을 하여 급여를 받는 것이 일반적입니다. 다만 협의에 따라 계약의 내용을 다양하게 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 직장에서 자진퇴사 하였더라도 최종 이직사유가 비자발적 퇴사이면 실업급여 수급이 가능하나 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 따라서 고용보험 가입일수가 180일 이상이 되지 않으므로 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직을 할 수 있는 조건과 육아휴직 가능한 기간은 남녀 모두 동일 합니다. 다만 여성의 경우 임신 기간 중에도 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.20세에서 60세 이하 지원하는 지자체 거주, 건강상태 양호, 병역필 등의 조건이 있으며 필기, 체력검점, 면접 등의 절차를 거쳐 최종 합격 여부가 결정됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 고용유지 지원금 등을 받는 경우에 자발적 퇴사, 정년 퇴직이 아닌 다른 형태로 고용을 중단하게 되면 고용유지지원금이 중단될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 야간근로에 대해 1.5배 가산이 되지 않습니다. 1배로 임금이 지급됩니다. 4대보험료 납부와 관계없이 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 취하하실 필요 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 1월 6일 토요일 부터 주 16시간 일하기 시작하여 24년 12월 29일 일요일 까지 근무하고 계약이 종료된다면 1년 미만 근무이므로 퇴직금을 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무 중간에 산업재해로 인해 약 한 달간 쉬었더라도 퇴직금 산정을 위한 근무기간에 포함됩니다.