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주말 14시간 근무자가 15시간 이상 근무한 주가 있을 경우 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 근무자 사정으로 한 주만 16시간을 근무한 경우에는 4주 평균 15시간이 되지 않으므로 주휴수당 지급 의무가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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근로계약서에 명시된 내용과 다른 업무를 지시받았을 경우 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 계약서에 명시된 업무와 다른 일을 요구할 때 거부하여 불이익을 받는다면 노동청에 신고할 수 있습니다. 불이익의 내용에 따라 신고하는 곳과 방법이 달라질 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.05
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미성년자 알바 사장이 월급 50%만 지급
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미성년자는 한달안에 퇴사시 월급을 50%차감해서 준다는 것은 불가능합니다. 근로기준법 20조 위약예정의 금지 위반이자 최저임금법 위반에 해당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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퇴직자에게 지급하는 선물(백팩, 에어팟) 근로소득 산입여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.둘다 은혜성 상품에 해당하고 환금성이 떨어지므로 둘다 근로소득이 아닌 것으로 보는 것이 타당할 듯합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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직장인 급여와 주말 알바 급여를 같은 통장으로 받아도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 중복해서 받더라도 추후에 세금이나 은행에서 받는 혜택 등에서 문제가 발생하지는 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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경영악화로인한 정리해고시 사직서 제출해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직의 경우 반드시 사직서를 제출할 필요는 없습니다. 권고사직에 대한 합의만 있으면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.12.05
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퇴직시 남은 미사용 연차수당 계산법 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023/08/07 입사하였다면 2024년 8월 6일까지 11개의 연차 7일 이후 15개의 연차가 발생하므로 총 26개의 연차가 발생하는 것이 맞습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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퇴직금 지급에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 10월 16일부터 24년 6월까지는 1주 5일 4시간씩 근무하였고 24년 7월부터 11월까지는 1주 3일 4시간씩 근무하고 퇴사하였다면 1주 15시간 이상 근무한 주가 52주이상이 되지 않으므로 퇴직금을 받기 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.12.05
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사장이 한달안에 퇴사했다고 급여를 50프로 차감했는데 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 20조 위반에 해당합니다. 임금 50% 차감하는 근로계약서 조항은 효력이 없습니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.12.05
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사장이 한달안에 퇴사했다고 급여를 50프로 다시 보내라고 합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 지키지 않았다고 임금을 반환하도록 하는 것은 근로기준법 20조 위약에정의 금지 위반입니다. 반환하지 않아도 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
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