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육아휴직 자녀 몇살때까지 쓸수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.20
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주휴수당 미지급으로 노동청에 신고할 생각인데 궁금한 점
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5개월 차에 나간다고 하더라도 한달 전에 통보를 한다면 불이익이 없습니다 .근무기록, 급여명세서, 급여이체내역 등으로 증명하실 수 있습니다. 무단퇴사 시 임금을 덜 지급한다는 조항은 효력이 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.20
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주말근무 대체휴무 시간 쪼개서 써도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자에게 유리한 관행이 변경되는 경우에는 근로자의 동의를 얻어야 합니다. 아니면 토요일 근무에 대해 대체휴일이 아닌 연장근로수당 등을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.20
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파면과 해임의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원의 파면과 해임은 임용이 해지되는 것에는 동일하나 퇴직급여지급에서 '파면'은 2분의 1까지 감액되는 데 비해, '해임'의 경우 금품수수등으로 해임된 경우를 제외하고는 감액되지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.20
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휴게시간 관련 궁금한게 있습니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 16시부터 17시까지 휴게시간을 가지고 17시에 퇴근하는 것은 근무시간 도중에 휴게시간을 부여한 것으로 간주될 수 있으므로 근로기준법 54조 위반은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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가게 폐업에 따른 퇴직금 및 발생되는 기타비용
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폐업을 하더라도 퇴직금은 지급을 하여야 합니다. 가진 돈이 없는 경우에는 근로자의 동의를 구해 지급기일을 늦출 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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휴일근로수당 질문 합니다 5인이상이고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴를 포함하지 않은 시급에 1.5배를 하여 근무시간을 곱하여 휴일근로수당을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.20
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징계시 서면통지 대상에는 해고 외 다른 징계도 포함되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.서면통지는 해고 시에만 적용됩니다. 정직, 감봉 등의 징계는 반드시 서면에 의해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.20
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부당해고 구제신청 두번째 이유서 제출시 일부러 늦게 제출하기도 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.두번째 이유서를 늦게 제출하는 경우도 있으나 세번째 이유서를 제출하게 될 상황도 발생할 수 있으므로 일반적으로는 정석대로 갑니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.20
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부당해고 구제신청을 했는데 선임한 노무사님이 상대측에 매수된것 같아서 다른 노무사님으로 교체하려고 하는데 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이미 이유서, 답변서가 오고 갔더라도 선임된 노무사를 다른 노무사로 변경할 수 있습니다. 다만 계약해지의 조건을 검토할 필요는 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.20
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