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오늘이 월급날 입니다 새벽에 들어오는 경우도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.새벽에 들어오는 경우도 있긴 한데 상당히 이례적입니다. 회사에 문의하시는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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주 5일 병원 간호사 휴무일 궁금해요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원래 쉬는 이틀이랑 법정공휴일 등 병원 휴진에 의한 휴일은 별도로 보아야 합니다. 법정공휴일을 유급휴일에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.11
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육아 휴직 중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정을 검토해봐야겠지만 종합소득세 3.3%만 떼는 일용직 업무도 겸직에 해당할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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직장인 육아휴직 한다면 1년 예정일 경우 얼마를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 급여액은 1년 중 첫 3개월은 월 통상임금의 80%(상한 150만원/하한 70만원) 나머지 기간(최대 9개월)은 월 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)를 월별로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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계약기간이 끝나서 재계약을 하지 않는 것도 퇴직 30 일 전에 얘기해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료의 경우에는 계약을 연장하지 않겠다는 의사를 반드시 한달 전에 통보해야 하는 것은 아닙니다. 계약만료는 당연퇴직이고 회사에서 재계약 의사가 있다면 먼저 제안을 하고 이에 대해 거절 의사를 통보하는 절차로 진행됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.11
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수습기간중에 퇴직의사 밝힌 후 사직서 처리를 안해주는경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수리가 되지 않더라도 사직서를 제출하고 9월 20일 퇴사하시면 됩니다. 사업주가 손해배상을 청구할 수 있으나 인정될 가능성은 희박합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.11
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간이대지급금 임금체불 안써주는 회사
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 진정을 제기하여 노동청에서 발급한 체불 임금등·사업주 확인서로 간이대지급금 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.11
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직장동료의 괴롭힘으로 귀에 이관개방증이 생겨서 일하기가 너무 힘듭니다. 고용노동청에 시고해도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.갑질 등의 직장 내 괴롭힘에 대해서는 우선 회사 내 고충처리기구나 사업주에게 신고하시는 것이 필요하고 여의치 않다면 노동청에 직접 신고하실 수 있습니다. 다만 노동청에 신고하기 위해서는 5인 이상 사업장이어야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.11
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노조위원장 근로시간 면제자에 대한 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간 면제에 대한 급여 지급 외에 별도로 직책을 부여하여 금품을 지급한다면 부당노동행위에 해당할 수 있습니다. 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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연차수당은 어떤것을 기준으로 상정되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상임금으로 산정됩니다. 따라서 일반적으로 통상임금에 해당하는 기본급이 높을수록 연차수당도 많이 지급될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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