만약 업무 시간에 출근해야한다면 정시에 가도 되나요?
인터넷에 출근 시간을 놓고 논쟁이 있었는데요. 정시에 가도 된다는 의견과 정시 이전에 미리 가야 한다는 주장이 있습니다. 법적으로는 업무 시간 이전에 출근해야 한다는 규정이 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
근로계약서상의 시업시각은 업무를 시작하는 시간을 의미합니다. 이에, 정시에 업무를 수행할 수 있다면 그 이전에 출근할 의무는 없다 할 것입니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.
근로기준법 등 노동 관계 법령에 근무시간 이전에 출근해야 한다는 규정은 없습니다. 정해진 근무시간부터 곧바로 정상근무가 가능하다면 정시 출근 자체가 문제되지는 않습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시업시각 전에만 회사에 출근하여 근무를 시작하면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 근로자는 근로계약으로 정한 시업시각에 업무에 착수할 수 있는 상태에 있어야 합니다.
출근시간에 도착하는 경우 곧바로 업무에 착수하기 어려우므로 이를 고려하여 출근할 필요가 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
계약서상 출근시간에는 바로 업무에 투입될 수 있는 상태에 있어야 하므로 출근시간 정시에 사업장을 통과하는게 아닌
조금이라도 출근시간 이전에는 사업장에 도착해있는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
법적으로는 정시까지 출근하면 됩니다. 업무시간 이전에 출근해야 한다는 법규정은 없습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로시간은 당사자간 합의로 정합니다. 언제출근하든 근로시간에 근로를 제공하면 계약위반은 아닙니다.