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답변 내역

휴일에 근무를 하게 되면 어떤 보상을 받을 수 있게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴일, 법정공휴일에 근무하면 근로기준법 56조에 따라 휴일근로수당이 지급되어야 합니다. 휴일근로수당은 시급의 1.5배로 지급됩니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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언론에서는 노조에 대해 안좋게 보도를 하는데 장점은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합은 노동자의 전반적인 권익 증진을 위해 도움이 됩니다. 부의 재분배 측면에서도 긍정적 역할을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.08
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근로계약서에 휴가기간 명시시 연차촉진이 이미 이루어졌다고 볼 수 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 연차사용일이 명시되어 있다고 하더라도 연차사용촉진을 한 것으로 볼 수 없습니다. 연차수당 지급을 요구할 수 있고 퇴직금에도 반영할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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입사한지 이틀만에 연차를 써도 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사한 지 2일이라면 연차가 발생하지 않습니다. 다만 협의하여 연차의 선사용이 가능할 수 있으나 이는 사용자의 재량사항입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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5인미만 사업장 퇴직금계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바도 정직원과 퇴직금 계산 방법이 같습니다. 퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.08
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1명 평가
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받아야 할 급여나 퇴직금보다 덜받고 합의해도 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 청구한 금액보다 적은 금액에 합의하고 진정을 취하하는 것도 가능합니다. 법적으로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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공휴일에 근무하고 소정근로일에 대체하여 휴무를 가질 때 가산수당 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 55조에 따라 휴일의 대체를 하는 경우에는 가산수당 지급의무가 없습니다. 가능하나 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.08
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퇴직금은 늦게 지급하면 이자가 붙는다고 들었는데 임금은 지연이자가 없나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금의 경우에도 양해를 구하지 않고 지연하여 임금을 지급한다면 지연 이자를 가산하여 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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지인이 택시회사에 취직해서 5개월만에 급여를 못받았는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불 신고를 하시는 것이 필요합니다. 고용노동부 관할지청에 방문, 우편, 팩스, 인터넷으로 접수하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.08
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직장인의 징계에는 종류가 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가벼운 징계로 견책, 경고가 있고 정직, 감봉 등의 징계가 있으며 중징계로 직위해제, 해고 등이 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.08
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