답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 기준 연차 11개 발생, 1년 이상 근무로 인한 2년차 연차 15개 발생 하여 연차 총 26개 발생하며 사용한 연차 8개 차감하여 미사용연차수당을 18개 기준으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 한다고 해서 직장 내 괴롭힘이 인정되는 것은 아니고 사유가 있다면 퇴사와 무관하게 직장 내 괴롭힘이 인정될 수 있습니다. 자발적 퇴사라 하더라도 직장 내 괴롭힘이 인정된다면 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월1일 임시 공휴일 이면 공휴일과 동일한 빨간날입니다. 근무를 하지 않아도 급여가 지급되는 유급휴일입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 이작확인서 발급요청을 하였음에도 회사에서 이직확인서를 발급하지 않는다면 과태료가 부과될 수 있고 고용센터에서 회사에 확인 후 직권으로 처리할 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 회사의 필요에 의해 해외 출장을 지시한 것이므로 항공권료를 반납할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국군의 날은 일부 장병을 제외하고 휴식을 취하는 날입니다. 따라서 업무나 훈련 등이 진행되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 급여에 포함될 수 있습니다. 8월 30일 금요일을 결근한다면, 그 주의 주휴수당은 9월 급여에서 공제할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 수령 후에도 급여 지급 등의 문제에 대해 당사자 간 합의가 있다면 퇴사일 수정이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 20% 이상 삭감 되어 퇴사하게 된다면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여 요건을 충족합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 포함되나 5인 미만 사업장에서는 추석연휴가 법적으로 유급휴일은 아니므로 근로계약서의 내용에 따라 달라질 수 있습니다.