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답변 내역

평일 근무 후 30분 일찍 퇴근해서 워크샵 참여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.워크샵 참여가 의무사항이라면 워크샵까지를 근무시간으로 보아야 할 듯합니다. 근무의 성격 상 참가수당 등의 지급을 고려할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.13
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구조조정을 당하게 되면 다른 회사 취직할 때 불리한 점은 없나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 구조조정이나 정리해고로 인해 퇴사를 하게 되더라도 이직시 불리한 점이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.13
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식대가 통상임금에 포함되는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식사를 하지 않더라도 식대를 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급한다면 통상임금에 해당할 수 있습니다. 위와 같은 내용이라면 통상임금에 해당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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인수인계서는 강제성이 없는 것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.인수인계서가 법적으로 강제되지는 않으나 계약상 합의 사항이라면 인수인계서를 작성하지 않거나 부실할 경우에는 손해배상청구 등을 고려해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.13
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노동조합에 가입하게되면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동조합에 가입한다고 하여 불이익이 발생하지 않습니다. 사용자가 노동조합 가입을 이유로 불이익을 준다면 부당노동행위로 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.13
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실업 급여, 이직확인서 관련 질문 입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이므로 실업급여 요건을 충족합니다. 이직확인서 발급은 전 직장에 연락을 해야 발급이 원활합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.13
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업무를 보다가 다칠시 회사의 보상은 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 공상처리가 가능하다면 치료비와 휴업기간 동안의 임금을 요구하실 수 있습니다. 산재처리할 경우에는 치료비와 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여가 근로복지공단을 통해 지급됩니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.13
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연차갯수 이렇게 계산하는 게 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2020년 11월 3일 입사하여 2025년 3월 7일 퇴사하였다면 근무기간이 약 4년에 해당하고 총 73개의 연차가 발생합니다. 미사용 연차는 73일이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.13
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퇴사 후 퇴직금 지급일 관련 질문입니다.
근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하여야 합니다. 근로자의 동의없이 14일 이후 지급한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
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퇴사했는데 월급을 못 받으면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고할 수 있고 증거로 근로계약서, 급여이체내역, 임금명세서 등을 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.13
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