답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.접수되고 담당자 배정시까지 대기하셔야 합니다. 형사처벌을 요구하실 수 있습니다. 임금체불이 확인되면 형사처벌이 될 수 있습니다. 민사상 손해배상 청구를 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약을 1년 단위로 재계약하였더라도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이내에 신청하시면 됩니다. 다만 1년 이내에 실업급여 지급도 완료되므로 실업급여 지급일수를 고려하여 신청하시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서 처리, 4대보험 상실처리가 된다면 고용센터에 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간을 사용하지 못하고 대기하였거나 근무하였음을 증명하여 임금을 청구할 수 있고 근무시간으로 인정된다면 주휴수당도 청구할 수 있습니다. 편의점도 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여가 변경되었다면 근로계약서를 새롭게 작성하는 것이 원칙입니다. 다만 다른 근로조건의 변경이 없다면 연봉계약서만 갱신할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 외국계 회사라 하더라도 급여를 연봉으로 책정하더라도 특별한 사정이 없는 이상 지급은 월별로 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2003년 8월 1주 40시간 근무를 명시한 근로기준법이 통과되었고 2004년 7월부터 공공기관을 중심으로 시행되었습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간 미부여에 대한 것은 증명하여 신고하실 수 있습니다. 또한 강제로 서명하게 한 것을 증명할 수 있다면 임금삭감에 대해서도 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 22시부터 다음 날 06시까지의 근무는 야간근로에 해당하므로 1.5배의 임금을 지급해야 합니다.