답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업인정기간 동안에도 당연히 해외여행을 갈 수 있습니다. 온라인 실업인정을 받지 못하면 구직활동 여부를 판단할 수 없어 해당되는 주에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 따라서 실업인정일을 피하여 다녀오시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사인 경우에 받을 수 있습니다. 다만 자발적 퇴사라 하더라도 질병으로 인한 퇴직, 근무지 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴직한 경우, 배우자와의 동거를 위해 거소 이전을 하였는데 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한 경우, 직장 내 괴롭힘으로 퇴사한 경우, 육아휴직을 거부하여 퇴사한 경우 등은 실업급여 요건을 충족합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당하나 고용보험에 가입하지 않고 일을 한 경우 고용보험에 180일 이상으로 소급가입하여야 비자발적으로 퇴사한 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서에 해당하고 고용보험 미가입되었다면 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간은 무급입니다. 따라서 휴게시간에 대한 신고를 하실 수 있으나 그렇다고 임금이 증가하지는 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.징계를 받았을시의 규정이 적용되는 것이 타당합니다. 합병 이후 징계에 해당하는 행위가 발생한 경우 5년 진급 제한 규정이 적용된다고 해석할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현금성 복지가 중단될 경우 근거를 증명하기 어려울 수 있으므로 매월 현금성 복지가 지급됨을 문서화하는 것이 바람직할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.두 곳 직장에 겸직, 겸업금지 규정이 없다면 가능하나 금지 규정이 있다면 겸직하여 일을 하는 것은 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2022년 기준 30대 후반 평균연봉 5256만원입니다. 연봉의 중위값은 약 4,557만원 정도입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 중 결근일수가 있는 경우에도 1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 연속된다면 퇴직금은 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주6일 일 10시간을 근무하더라도 1주 40시간을 초과하거나 1일 8시간을 초과하는 시간은 연장근로에 계산되어 소정근로시간에는 포함되지 않으므로 1주 소정근로시간은 40시간, 주휴시간은 8시간입니다.