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답변 내역

회사에서 강제적으로 연차를 소진 시킬 수도 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가 사용에 대한 권리는 근로자에게 있습니다. 근로자의 동의가 없다면 연차를 사용하는 것으로 볼 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.01.16
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프리랜서로 학원 강사를 하였는데 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게만 퇴직금이 법적으로 보장되어 있으므로 프리랜서라면 퇴직금을 받지 못합니다. 다만 실제 근로자이나 프리랜서로 세금공제만 하는 형태라면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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당일해고 후 1월달 월급을 익달에 지급한다는데 법적으로 문제없는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.급여지급일 연기에 대해 근로자에게 동의를 받았다면 문제가 되지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.16
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주에 한 번 빠졌을때 주휴수당을 두 번이나 뺄 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1주 개근시 1번 주휴수당을 부여하므로 2번 주휴수당을 공제하는 것은 적절하지 않습니다. 다만 1주에 대한 산정을 입사일을 기준으로하여 수~화로 산정한다면 2번 공제가 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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퇴사권유 실업급여받을 수 있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 내용만으로 정확히 알 수 없으나 회사가 먼저 사직을 권유했다면 권고사직으로 실업급여를 받으실수 있는 비자발적 퇴사에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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1년근무 연차발생시기 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 1월 10일까지 근무 하셨다면 연차 15개가 발생하여 퇴사시 수당으로 전환됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.16
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프리랜서도 계약서를 써야 하나요? 그냥 외주 주면 끝인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 계약서를 써야할 의무는 없습니다. 다만 프리랜서라고 하더라도 권리의무 관계 및 계약 내용을 작성하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.16
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하루 알바 지원했다가 당일 몸이 안 좋아져서 취소했어요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아르바이트를 많이 뽑는 사업장이라면 일일히 확인이 어려워 큰 문제가 없을 수 있습니다. 다만, 작은 사업장의 경우 동일한 사업장에서 아르바이트 모집을 하게된다면 반영이 될 수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.15
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육아휴직 한달 남기지않은상태에서 권고사직
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.언제든지 가능합니다. 사업주가 제안한 일자를 받아드리셔도 되고 거부하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.15
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회사 대표님 아드님이 입사하기로 했는데 4대보험 중 어떤 거에만 해당하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.대표자 가족의 경우 고용 및 산재보험에 가입할 수 없으며 건강, 연금보험은 가입하셔야 합니다. 다만 실제 근무자 및 동거하지 않을 경우 증빙을 통해 고용 및 산재 보험 가입도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.15
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